Triết lý sống

Phàm làm việc gì trước phải suy xét đến hậu quả của nó
Hành động của người quân tử là giữ tĩnh lặng để tu thân, cần kiệm để dung dưỡng đức độ. Không đạm bạc thì không thể có trí tuệ sáng suốt, không yên tĩnh thì không có chí vươn xa. Học thì phải cần yên tĩnh, muốn có tài năng phải học; không học thì không biết rộng, không có chí thì việc học không thành.

Mong muốn lan man thì không thể nảy sinh cái tinh túy, vội tìm cái hiểm hóc thì không nắm được cái thực tình. Thời gian tuổi tác qua nhanh, ý chí cùng ngày tháng trôi đi trở thành khô héo, phần lớn không tiếp cận được với thời đại, rồi buồn tủi nơi lều nát, sao còn khôi phục lại kịp cái chí hướng được nữa !

Saturday, April 30, 2011

Fool.com: Calculating the Growth Rate [The Fool Ratio]

http://www.fool.com/school/calculatinggrowth.htm


We've already mentioned that when we talk about growth rate, we're talking primarily about the future earnings per share (EPS) growth rate. The most relevant numbers -- earnings estimates -- are the ones that haven't been reported yet. A whole industry has sprung up to guesstimate those numbers and provide them to investors.

The future EPS growth rate for a single year is quite simple to calculate. Let's say Addict Your Toddlers Toys has just reported EPS of $0.60 this year, and analysts estimate that it will earn $0.90 EPS for the upcoming year. The one-year growth rate, a straight percentage gain calculation, is 50%.

How did we calculate that? By using a simple formula, we can figure out the single year future EPS growth rate:

(Earnings Est. for upcoming year -Current Earnings)  x 100                      Current Earnings 

This is really easy math -- really! -- and we'll walk you through each step. All you have to do is plug in the numbers and subtract, divide, and multiply. A piece of cake!

So let's figure out the one-year growth rate in earnings per share. First we need our earnings numbers. Remember, the earnings estimate for the upcoming year is $0.90 per share and current earnings are $0.60 per share.

Plugging those numbers into the above formula, we get a one-year growth rate of 50%:

($0.90 - $0.60)  x 100  =  50%       $0.60 

Let's go through this formula step-by-step. First take the earnings estimate for the upcoming year ($0.90) and subtract what Addict Your Toddlers Toys earned over the past year ($0.60). This gives us the expected increase in EPS ($0.30). We want to compare the expected increase in EPS to current earnings. To do this, we divide the difference in earnings ($0.30) by the current year's earnings ($0.60). The result is 0.5. Multiply 0.5 by 100 to express the growth rate as a percentage. Voila! We get 50%.

    Estimated Earnings    $0.90      -   Current Earnings   $0.60      Increase in Earnings  $0.30         Divided by Current Earnings: $0.30/$0.60 = 0.5     Convert to Percentage: 0.5 times 100 = 50% 

So what does this really mean? In this case, the company is currently earning $0.60 per share and we expect that to grow by 50% over the coming year to $0.90 per share.

But hold on a sec here, Harry, because the more Foolish among us generally try to look forward at least two years when calculating annual growth rates. This makes the math a teensy bit more involved. Let's check out Addict Your Toddlers Toys' projected earnings for the next two years, then work up a two-year annualized growth rate:

  1996 (current)   $0.60   1997 (estimated)   $0.90e   1998 (estimated)   $1.35e 

To perform the calculation, you first need to find the total percentage growth from 1996 to 1998. We use the same formula we used above for the one-year growth, except that we use the earnings estimate for the most distant year -- in this case, from 1998. The key thing to remember here is that since we are looking at growth over two years, we also need to annualize our result to determine the average growth rate per year. Investors tend to talk about growth rates on an annual basis unless otherwise specified. To calculate the total expected two-year growth rate:

     Estimated Earnings    $1.35       -   Current Earnings   $0.60     Increase in Earnings   $0.75         Divided by Current Earnings: $0.75/$0.60 = 1.25     Convert to Percentage: 1.25 times 100 = 125% 

Is this right? Let's check it. If we multiply the current earnings ($0.60) by the total growth (1.25 +1=2.25) we should get the estimated earnings. So $0.60 x 2.25 = $1.35. Ok, you're wondering why we added 1 to 1.25 to get 2.25 for total growth. Good question. When multiplying by a percentage, we add 1, or 100%, so that the original amount is included in the answer. (It is just like adding in tax. If tax is 5%, you can multiply by 5%, which is the same as .05, and then add that to the original amount to find the total cost... or you can just multiply by 1.05. Try it!). For this example it would be: $0.60 x 1.25 (which is the same as 125%) = $0.75 + $0.60 = $1.35.

Now, to make sense of this total growth of 125% and to be able to compare it to other companies' growth rates, we need to annualize it. Careful, it gets tricky here. First, you can't just divide the total growth by two. Let's try that and see what happens. 125% divided by 2 = 62.5%. Is that correct? Well, let's apply it to the earnings and see what happens.

Year 0 EPS = $.60 x 1.625 = $0.975  Year 1 EPS = $0.975 x 1.625 = $1.58  Year 2 EPS = $1.58 -- I don't THINK so! 

Now, you might have noticed that what we are doing is multiplying each year's EPS by the same number -- the presumed average annual growth rate. Another way to write that would be 0.60 x 1.625 x 1.625 = 1.58. Even though the rate we are using gives us the wrong answer, it also gives us a clue to how to find the right answer...

If you are mathematically inclined, you will have noticed that 1.625 x 1.625 is the same as 1.625 squared (we write that as 1.625^2) and 1.625 is the square root of 1.625^2. (Not so obvious? Try 2 x 2 is the same as 2 squared, and 2 is the square root of 2^2). But when we used the 62.5% figure we didn't arrive at the correct earnings estimate. Eureka! The correct annual growth rate must be the square root of whatever number, multiplied by the current EPS, will give us the estimated EPS two years from now.

And we already know what number we multiply the current EPS by to get the estimated EPS -- the total growth! (Actually, the total growth plus one, so that the original EPS is carried into the answer.)

$0.60 x 2.25 = $1.35 

So the average annual growth rate must be the square root of 2.25! Let's try it. Power up your voice-activated calculator and command it to take the square root of 2.25 (or enter 2.25 and hit that little square root symbol thingy.) Voila! The square root of 2.25 is 1.5, or 50% annual growth (remember, we have to subtract 1). Let's check and see if it works:

Year 0 EPS = $0.60 x 1.5 = $0.90  Year 1 EPS = $0.90 x 1.5 = $1.35  Year 2 EPS = $1.35 -- Bingo! 

Now, it should be obvious (yeah, right) that if you are lucky enough to have earnings estimates that go out 3 years, the average annual growth rate would be the cube root of the total growth -- for 5 years it would be the fifth root. (If it's not obvious, just take our word for it.) But what if you are in the middle of the company's fiscal year so that it's not a nice clean two years until the estimate? Can you say fractional roots?

In many cases the time period between your current earnings ($0.60 in this example) and your estimated earnings ($1.35 above) will not be exactly two years. Remember, for ANY time period, the root you take to annualize the growth rate is exactly the number of years from present value to future value. (Please read that last sentence again, fully digest it, and commit it to memory in preparation for our 6:30 a.m. quiz tomorrow morning.) Thus, if we were dealing with three years, you'd use the 3rd (or cube) root; five years, the fifth root, and for one and a half years we'd use the 1.5 root, etc.

(NOTE: When you have a simple situation like our example above where you have only 2 FULL years, you can estimate the average annual growth rate by simply averaging the individual years' rates. But when you are dealing with fractional years or estimates several years out, that method is not very accurate.)

You can figure out the fractional roots by finding out exactly how many quarters it will be to the furthest-out estimate. If we are using annual earnings that include the first quarter of fiscal 1996 and we have estimates for fiscal 1997, then there will be seven quarters between estimates. You just divide the number of quarters by 4 (the number of quarters in a year) to convert to a fraction. In this case: 7/4 (seven-fourths).

Now, most calculators won't take a 7/4 root, but many calculators and all spreadsheets will take something to any power. To find the x root of a number, you simply raise it to 1/x powers (the reciprocal). (Just ask any high school kid.) So the square root of 4 would be written as 4^(1/2) meaning 4 to the power of one half. (The reciprocal of a fraction is just the fraction reversed.) The 7/4 root of 2.25 would be written 2.25^(4/7). (You put parentheses around the fraction so that you don't accidentally tell your calculator to take 2.25 to the fourth power and then divide the answer by 7 -- you get points off for that.)

Whew!

We realize that most people don't find fractional roots all that exciting, so we have created a little program know as the PEG Calculator (a.k.a. PEGulator) that takes all the work (we mean "fun") out of finding the PEG. All you need is the current price, the current 12-month trailing earnings, the estimated earnings, and the number of fiscal quarters between the last actual earnings and the date of the earnings estimate. You plug the numbers into the PEGulator and out pops the PEG. Click here to check it out.

Returning to a plane of reality on which most of us feel more comfortable, you've just gained a basic understanding of how to calculate the EPS Growth Rate -- more than the average investor possesses. Let's load these two bits of ammo into our giant Nerf dartgun (not available in FoolMart), and start looking for some stocks.

Tử vi đại toàn – Cung Quan Lộc

(1) 官禄宫有吉星庙旺坐守, 如遇左辅, 右弼与紫微同宫, 或紫微化权, 必是官贵人士, 若同时有空亡恶煞守之, 只是虚闲之职, 外华内虚; 若有文昌, 文曲入庙 ( 巳酉丑宫 ) 守官禄, 权贵无疑, 若同时有凶煞同值, 须防仕途不畅, 好处藏凶; 昌曲入官禄确主吉兆, 多属文职权贵, 若有紫微, 天府, 天相等吉星又逢化禄, 化权, 大贵; 官禄宫有武曲, 紫微, 禄存, 化禄, 化权, 左辅, 右弼等守照, 主武贵, 在军中掌大权; 官禄宫有吉坐守, 命宫三方有煞, 吉凶相参, 清浊不一, 但仍不失局, 多为地方官吏, 基层干部, 近处有名, 从事商业也可做个小老板, 但终究难成大器.

Cung Quan Lộc có cát tinh miếng vượng địa tọa thủ, như gặp Tả Phù, Hữu bật và Tử Vi đồng cung, hoặc Tử Vi Hóa Quyền, ắt là nhân vật quan chức cao quý, nếu như cùng lúc có Không Vong Ác Sát tinh thủ, chỉ là chức vị hư huyền, ngoài thì hào hoa mà trong thì hư.

Nếu như có Văn Xương, Văn Khúc nhập miếu (cung Tị, Dậu, Sửu) thủ Quan Lộc thì chắc chắn quyền quý. Nếu như đồng thời có Xung Sát tinh cùng trị, thì phải cẩn thận không được chủ quan, trong cái tốt tiềm ẩn cái xấu. Xương Khúc nhập Quan Lộc chủ điềm Cát, thường thuộc hàng quyền quý văn chức, nếu như có Tử Vi, Thiên Phủ, Thiên Tướng và các sao tốt, lại hội Hóa Lộc, Hóa Quyền thì đại quý.

Cung Quan Lộc có các sao Vũ Khúc, Tử Vi, Lộc Tồn, Hóa Lộc. Hóa Quyền, Tả Phù, Hữu Bật thủ chiếu, chủ võ quý, trong quân đội nắm được quyền lớn.

Cung Quan Lộc có Cát tinh tọa thủ, Cung Mệnh tam phương đồng thời có Sát, Cát, Hung tinh thì tốt xấu không đều, nhưng vẫn không làm mất đi cục, nhiều vị quan lại địa phương, thậm chí tầng lớp cán bộ, cận kề danh tiếng, theo đuổi thương nghiệp cũng có thể làm một ông chủ nhỏ, nhưng cuối cùng khó thành đại quan.

(2) 各星在官禄宫, 若遇四煞空劫等恶, 权贵者官运亦受阻, 或成败多端, 要看庙旺利陷及吉星多寡如何, 以定其人事业大小, 通泰与否.

Các sao ở cung Quan Lộc, nếu như gặp Tứ Sát Không Kiếp, người quyền quý đường quan lộc sẽ bị hạn chế, hoặc thành bại đa đoan, không lường trước được, phải xem miếu vượng địa lợi hãm và cát tinh nhiều ít ra sao, thì mới có thể biết được người đó sự nghiệp lớn hay nhỏ, thông thái hay không.

(3) 流年斗君在原命盘官禄宫过度, 遇吉星守照, 有官职者则主是年官运亨通, 常人亦主事业顺利; 遇凶煞主是年事业不利, 甚至有降职或破财之事.

Hạn Lưu niên qua Cung Quan Lộc, gặp Cát tinh thủ chiếu, người có quan chức chủ đường quan lộc năm đó hanh thông, người bình thường thì chủ sự nghiệp thuận lợi. Gặp Xung sát thì chủ năm đó sự nghiệp không thuận lợi, thậm chí có thể vị giáng chức hoặc có chuyện phá tài.

★ 紫微
TỬ VI

紫微入官禄宫者, 一生事业相对而言较为平稳. 其人有很强的处理事务的能力和独当一面的能力, 多为政府官员, 大企业领导, 私营业主, 商人. 紫微入庙旺之地, 遇昌曲, 辅弼, 魁钺, 三台八座等吉星拱照, 官运亨通, 有极品之贵, 中晚年愈加发达. 格局逊色者, 也是政府机关之工作人员, 小有权贵, 经商亦必可富裕. 与禄存, 化禄, 天马同宫会照, 为高级官员, 财政大员, 商业巨富. 紫微化权, 必操权柄, 吉众大贵; 紫微化科, 名誉传扬 ( 有虚名的味道 ), 宜在政界及文化, 公众事业上谋发展. 凡紫微入官禄, 大多适任独当一面的工作. 紫微若不化权或会禄存, 左右, 昌曲, 富贵皆小.

Người có Tử Vi nhập cung Quan lộc, cả đời sự nghiệp tương đối bình ổn. Người này có năng lực xử lí công việc và năng lực độc lập làm việc rất tốt, thường là quan chức chính phủ, lãnh đạo xí nghiệp lớn, chủ doanh nghiệp tư nhân, thương nhân.

Tử Vi nhập Miếu Vượng địa, gặp Xương Khúc, Phù Bật, Khôi Việt, các sao tam thai bát tọa cùng chiếu thì đường quan lộc hanh thông, có phẩm giá cao quý, trung niên trở ra thì phát tài. Người có cách cục không tốt bằng, cũng là nhân viên làm cơ quan chính phủ, ít thì cũng có quyền quý, nếu kinh doanh có thể trở nên giàu có.

Có Lộc Tồn, Hóa Lộc, Thiên Mã đồng cung hội chiếu, là quan chức cấp cao, đại viên tài chính, cự phú thương nghiệp.

Tử Vi Hóa Quyền, tất thao quyền bính, nhiều sao tốt thì đại quý.

Tử Vi Hóa Khoa, vinh danh truyền khắp, dễ phát triển trong giới chính trị, văn hóa, sự nghiệp công chúng.

Phàm có Tử Vi nhập cung Quan Lộc, đại đa số đều hợp với các công việc một mặt. Tử vi nếu như không có Hóa Quyền hoặc Hóa Lộc, Tả Hữu, Xương Khúc, phú quý đều ít.

与昌曲, 左右, 魁钺同宫, 主文贵, 事业顺调. 魁钺同宫, 多在银行供职, 居财赋之任. 煞曜同宫, 宜军警武职, 命宫三方四正会煞多, 其人并不富贵, 若吉凶混杂, 纵有成就, 亦主辛劳不顺, 精神负担重.

Đồng cung với Xương Khúc, Tả Hữu, Khôi Việt, chủ Văn Quý, sự nghiệp thuận lợi. Khôi Việt đồng cung, thường làm việc tại ngân hàng, giữ trách nghiệm giữ tài phú, dễ làm Võ chức như Quân nhân hay cảnh sát. Cung mệnh tam phương 4 phía có nhiều Sát tinh, thì người không phú quý, nếu như Cát Hung hỗn tạp, thì cũng có thành tựu, nhưng chủ gian khổ không thuận lợi, gánh nặng về mặt tinh thần.

加四煞空劫诸恶, 一生事业不够顺利, 多经挫折, 但不至大害, 因紫微有化解的作用. 凶星多者, 事业平常, 则不能有富贵可言, 反有遭重大挫折, 或者外华内虚, 名不符实.

Thêm Tứ Sát Không Kiếp, cả đời sự nghiệp không được thuận lợi, hay suy nghĩ, nhưng không đến mức quá tai hại, vì Tử Vi có chức năng hóa giải. Người có nhiều hung tinh thì sự nghiệp bình thường, chỉ có thể nói là không có phú quý, ngược lại nếu nặng, thì ngoài hào hoa trong hư, danh bất phù thực.

紫微天府在寅申, 命宫必为武曲. 加遇吉星并吉化, 文武皆宜, 必为富贵之命, 一生地位显赫, 财官双美. 在军队, 政界, 工商, 企业, 金融, 建设等部 握有大权, 不遇吉星, 只是一般工作人员.

Tử Vi Thiên Phủ tại Dần Thân, cung Mệnh tất có Vũ Khúc. Nếu gặp cát tinh thì được tốt lên, giỏi cả văn lẫn võ, tất là mệnh phú quý, một đời địa vị hiển hách, tài quan đều đẹp. Trong Bộ quân đội, chính phủ, công thương, xí nghiệp, kim loại, xây dựng đều nắm được quyền lớn, nếu không gặp cát tinh thì chỉ là nhân viên bình thường.

紫微贪狼在卯酉, 命宫必为武曲破军. 为人多投机取巧, 好冒险以求侥幸. 见禄存, 化禄, 化权, 辅, 弼同宫可许有大富贵, 文武皆吉, 权贵非小, 在实业界和政界能够扬名. 若遇贪狼化忌, 事业风波起伏, 遭遇挫折与坎坷. 若不加吉星, 技艺立身, 一生不顺.

Tử Vi Tham Lang tại Mão Dậu, cung mệnh tất có Vũ Khúc Phá Quân. Là người đa cơ mưu kĩ xảo, hay mạo hiểm để cầu may mắn.

Gặp Lộc Tồn, Hóa Lộc, Hóa Quyền, Phù, Bật đồng cung có thể có nhiều phú quý, văn võ đều tốt, quyền quý không ít, trong giới thực nghiệp và giới chính phủ có thể có danh tiếng.

Nếu như gặp Tham Lang Hóa Kỵ, sự nghiệp thăng trầm phong ba, hay gặp cản trở và không thuận lợi. Nếu như không có thêm cát tinh, thì kĩ nghệ lập thân, 1 đời không thuận lợi.

紫微天相在辰戌, 命宫必为武曲天府. 宜武职, 从政或经营商业, 实业, 加遇吉星可为巨商, 高官, 名利双收. 不见吉而见煞, 富贵不大. 羊陀火铃同宫, 事业难求显达, 命宫三方又无吉, 寻常之辈.

Tử Vi, Thiên Tướng tại Thìn Tuất, cung mệnh chắc chắn là Vũ Khúc, Thiên Phủ. Dễ đảm đương võ chức, theo đuổi chính trị hoặc kinh doanh thương nghiệp, thêm Cát tinh thì có thể là thương gia tài ba, quan lớn, có cả danh tiếng lẫn lợi lộc. Nếu không gặp Cát tinh mà gặp Sát tinh, phú quý không nhiều. Dương Đà Hỏa Linh đồng cung, sự nghiệp khó có thể phát triển lớn mạnh, cung mệnh tam phương cũng cũng không có cát tinh thì có cuộc đời bình thường.

紫微七杀在巳亥, 命宫必为武曲贪狼. 一生事业始终终不够安定. 早年不顺, 三十岁后始兴, 宜作经商, 加禄存, 左右有大发展, 武职贵显, 命宫见火铃可成富翁. 不会吉曜, 常人.

Tử Vi Thất Sát tại Tị Hợi, cung mệnh chắc chắn là Vũ Khúc, Tham Lang. Cả đời sự nghiệp từ đầu đến cuối luôn không được bình yên mấy. Tuổi trẻ không thuận, sau 30 tuổi thì bắt đầu hưng thịnh lên, dễ làm kinh doanh. Thêm Lộc Tồn, Tả Hữu có phát triển lớn, làm võ chức thì quý hiển, cung Mệnh gặp Hỏa Linh có thể trở thành người giàu có. Nếu không gặp cát tinh thì bình thường.

紫微破军在丑未, 命宫必为武曲七杀. 其人开创力过人, 在事业上欲望无止境, 并易与上司不睦, 一生多成多败, 绝非顺利. 会吉众在激烈竞争中发达, 遇昌曲左右, 事业辉煌. 不加吉星, 辛苦劳力之辈.
Tử Vi Phá Quân tại Sửu Mùi, cung Mệnh chắc chắn là Vũ Khúc, Thất Sát. Là người sáng tạo hơn người, trong sự nghiệp thì có nhiều dục vọng, ham muốn vô hạn, lại không hòa thuận với cấp trên, cả đời thành công nhiều nhưng cũng thất bại nhiều, chắc chắn không thuận lợi. Nếu hội nhiều cát tinh thì trong lúc cạnh tranh khốc liệt mà phát đạt, nếu gặp Xương Khúc Tả Hữu thì sự nghiệp xán lạn huy hoàng. Nếu không có thêm Cát tinh thì sống cuộc đời khó khăn vất vả.

★ 天机
THIÊN CƠ

天机星主动, 在官禄宫事业变化较多, 必然一生多次改变职业, 或经常调动, 或身兼数职, 或从事自由职业. 临庙旺之地, 主事业成功顺利. 与左右同宫加会, 善于运畴策划, 处理复杂事务, 能取得权力和地位, 并常身兼数职. 与昌曲同宫加会, 主贵显和出名, 宜文化, 艺术, 科技事业, 能有较高成就. 与魁钺同宫加会, 事业上多逢贵人, 少有麻烦. 与化禄, 化权, 化科加会, 主大贵, 必为高级长官, 政界要员, 天下闻名.

Thiên Cơ chủ động, ở cung Quan Lộc thì sự nghiệp có nhiều biến đổi, nhất định trong đời nhiều lần thay đổi công việc, hoặc hay thuyên chuyển, hoặc làm nhiều công việc một lúc, hoặc làm nghề nghiệp tự do.Miếu Vượng địa thì chủ sự nghiệp thành công thuận lợi.

Thêm, hội Tả Hữu đồng cung thì giỏi về quy hoạch giao thông vận tải, xử lý những công việc phức tạp, có thể có quyền lực và địa vị, nhưng thường kiêm nhiều công việc.

Thêm, hội Xương Khúc đồng cung thì chủ quý hiển và nổi tiếng, dễ theo đuổi các ngành văn hóa, nghệ thuật, khoa học kĩ thuật, có thể có thành tựu lớn.

Thêm, hội Khôi Việt đồng cung, trong công việc hay gặp quý nhân, ít khi gặp phiền phức, rắc rối.

Thêm, hội Hóa Lộc, Hóa Quyền, Hóa Khoa, thì chủ đại quý, nhất định là quan chức cấp cao, quan chức chính trị, nổi tiếng thiên hạ.

天机在巳亥为平和, 其人不易有固定职业, 多转职, 转业, 转变经营项目, 缺乏安定性. 天机落陷或化忌, 或逢空劫, 地位不高, 其人必无固定职业, 常失业或找不到工作. 加遇煞星, 情况更为恶劣, 只作下岗人员, 无业游民, 东不成西不就, 因而必然困苦.

Thiên Cơ bình hòa tại Tị Hợi, là người không dễ có nghề nghiệp ổn đinh, hay đổi nghề, thay đổi hạng mục kinh doanh, thiếu tính ổn định.

Thiên Cơ hãm địa hoặc gặp Hóa Kỵ, hoặc gặp Không Kiếp, địa vị không cao, là người không có nghề nghiệp ổn định, thường thất nghiệp hoặc không tìm được công việc. Nếu gặp thêm Sát tinh thì càng xấu hơn, chỉ có thể làm nhân viên cấp dưới, không nghề nghiệp, không có thành công gì, vì vậy mà khó khăn gian khổ.

天机太阴在寅申, 命宫必为天同. 利于从公职, 服务于相对稳定的机构, 加天马经常出差, 复会众吉, 财官双美. 天机化科, 必为行政管理之官员, 科权禄加会, 功名显达, 大富大贵, 遇四煞, 化忌, 奔波到老, 事业不顺利.

Thiên Cơ, Thái Âm tại Dần Thân, cung Mệnh tất có Thiên Đồng. Có lợi cho các công việc công chức, phục vụ các cơ quan có tính chất tương đối ổn định, thêm Thiên Mã thì hay phải đi công tác, nếu phức hội nhiều cát tinh thì 2 cung Tài Quan đều tốt. Thiên Cơ, Hóa Khoa, nhất định làm quan chức quản lí hành chính. Có Khoa Quyền Lộc, công danh hiển đạt, đại phú đại quý. Gặp Tứ Sát, Hóa Kỵ, bôn ba vất vả đến già, sự nghiệp không thuận lợi.

天机巨门在卯酉, 命宫必为天同. 事业上多变动, 卯比酉吉, 酉宫福不耐久. 宜从事文化, 艺术, 广告, 推销等事业, 从商必为主管. 会遇文昌文曲, 主文章盖世. 科权禄三者加会, 巨富大贵, 名满海内外. 禄存同宫, 富贵, 宜从政. 加遇煞星, 事业多竞争, 宜经商. 天机天梁在辰戌, 命宫必为天同太阴. 辰比戌吉. 唯天机化权或化科或会禄存方有富贵. 适任管理之职, 科权禄加会, 人生必有奇遇, 巨富大贵, 命宫落陷无吉则不是. 吉辅不足只为一般管理或广告, 营销人员. 不见吉星, 凶星会聚, 主贫贱, 一世艰辛. 天机在辰化忌, 又不见吉, 频频更换职业, 一事无成.

Thiên Cơ, Cự Môn tại Mão, Dậu, cung mệnh tất có Thiên Đồng. Sự nghiệp hay có nhiều biến động, ở Mão thì tốt hơn ở Dậu, cung Dậu phúc không dài lâu. Có thể theo đuổi các công việc văn hóa, nghệ thuật, quảng cáo, tiêu thụ…, nếu làm thương nghiệp thì có thể là người quản lý.

Gặp Văn Xương Văn Khúc, chủ văn chương tái thế.

Hội Khoa Quyền Lộc thì cự phú đại quý, nổi danh trong ngoài. Lộc Tồn đồng cung thì phú quý, dễ làm chính trị.

Nếu gặp Sát tinh thì hay bị cạnh tranh trong cuộc việc, có thể kinh doanh.

Thiên Cơ Thiên Lương tại Thìn Tuất, cung Mệnh tất có Thiên Đồng, Thái Âm. Cung Thìn tốt hơn cung Tuất. Nếu có Thiên Cơ, Hóa Quyền hoặc Hóa Khoa hoặc hội Lộc Tồn thì có phú quý. Thích hợp đảm nhận các công việc quản lý hoặc quảng cáo, nhân viên kinh doanh tiêu thụ. Nếu không có cát tinh, hoặc các hung tinh hội tụ, thì chủ nghèo khó, cả đời gian khổ. Thiên Cơ ở Thìn gặp Hóa Kỵ, lại không có cát tinh thì càng hay thay đổi công việc, không việc gì thành công.

★ 太阳
THÁI DƯƠNG

太阳为官禄主, 入官禄宫有掌权的运气, 视庙陷之不同而情形各异. 入庙旺之地, 遇辅弼, 昌曲, 魁钺, 科权禄等吉曜守照, 大贵, 为省部级以上的官员, 事业伟大. 陷宫见诸吉同宫守照亦不失富贵, 非但富贵不及在庙旺之地, 且福不耐久, 见羊陀火铃空劫化忌诸恶, 主地位低下, 浮华不实, 毫无富贵与成就可言. 太阳在庙旺之地, 逢遇四煞空劫, 主遭受艰辛, 忙碌, 不顺, 仍可克服逆境, 富贵可期. 太阳在庙旺地之化权, 化禄为极吉之兆. 遇化忌, 主竞争, 压力, 是非, 若临庙旺, 可致意外成功, 不得地或陷宫化忌, 主遭大败. 太阳与天刑同宫, 多数是军人或警务人员.

Thái Dương chủ về quan lộc, nhập cung Quan Lộc có số nắm quyền, tùy vào miếu vượng địa không giống nhau mà tình hình một kiểu.

Nhập Miếu Vượng địa, gặp các cát tinh như Phù bật, Xương Khúc, Khôi Việt, Khoa Quyền Lộc thủ chiếu, đại quý, là quan cấp tỉnh bộ trở lên, sự nghiệp vĩ đại.

Hãm địa gặp các cát tinh thủ chiếu thì không mất đi phú quý, nhưng phù quý không bằng được Miếu Vượng địa, mà phúc không dài lâu, gặp các sao xấu Dương Đà Hỏa Linh Không Kiếp Hóa Kỵ thì chủ địa vị thấp kém, phồn hoa mà không thực, không có gì gọi là phú quý hay thành tựu.

Thái Dương Miếu Vượng địa, gặp Tứ Sát Không Kiếp, chịu gian khổ, bận bịu, không thuận lợi, nhưng vẫn có thể khắc phục khó khăn cản trợ, vẫn có thể có phú quý.

Thái Dương Miếu Vượng địa có Hóa Quyền, Hóa Lộc là điềm cực cát. Gặp Hóa Kỵ, chủ cạnh tranh, áp lực, thị phi, nếu như Miếu Vượng, có thể gặp thành công ngoài dự kiến.

Nếu không Đắc địa hoặc Hãm địa gặp Hóa Kỵ, chủ thất bại nặng nề. Thái Dương và Thiên Hình đồng cung, đại đa số là quân nhân hoặc nhân viên cảnh vụ.

太阳在午宫守官禄, 谓之”日丽中天”, 有专权之贵, 能掌握国家重权, 并主大富, 与禄存同宫或会禄存, 或及左右昌曲加会, 贵不可言. 不会吉星, 一般小康而已. 其人多好交朋结友, 无事闲忙, 没事找事. 太阳太阴在丑未, 命无正曜对宫巨 天机. 一生事业多变化, 转职转业频繁. 加昌曲左右, 或太阳太阴有化禄或化权, 均是政府高官, 掌握国家政权.

Thái Dương tại cung Ngọ thủ Cung Quan Lộc, còn gọi là “Nhật lệ trung thiên”, chuyên quyền quý, có thể nắm quyền lớn về quốc gia, chủ đại phú, có Lộc Tồn đồng cung hoặc hội Lộc Tồn, hoặc gia hội Tả Hữu Xương Khúc, chắc chắn là quý. Nếu không hội cát tinh, bình thường hoặc ít tốt. Người này hay kết giao bạn bè, không chuyện gì là không bận bịu, không có việc thì tìm ra việc.

Thái Dương Thái Âm tại Sửu Mùi, Mệnh Vô Chính Diệu có đối cung Cự Môn Thiên Cơ, 1 đời sự nghiệp hay biến đổi, hay chuyển nghề. Thêm Xương Khúc Tả Hữu, hoặc Thái Dương Thái Âm có Hóa Lộc hoặc Hóa Quyền, là quan chức chính phủ cấp cao, nắm quyền lực chính trị quốc gia.

太阳巨门在寅申, 命无正曜对宫天机天梁. 适合以口, 专门学艺成名, 事业上名大于利, 贵多于富. 无煞凑富贵可期, 太阳化禄主大贵, 化权禄或加左右昌曲亦主大富贵, 必是国家栋梁之材. 见四煞空劫忌星不美, 宜从事偏业或医卜星相. 寅比申吉, 寅宫吉运较长, 申宫则进退起伏不定.

Thái Dương, Cự Môn tại Dần Thân, Mệnh Vô Chính Diệu đối cung Thiên Cơ Thiên Lương. Hợp với các nghề nói nhiều, nổi tiếng về học nghệ, sự nghiệp thường có danh tiếng nhiều hơn là lợi, quý nhiều hơn phúc.

Không có Sát tinh thì phú quý tùy lúc, Thái Dương Hóa Lộc chủ đại quý, Hóa Quyền Lộc hoặc thêm Tả Hữu Xương Khúc thì chủ đại phú quý, nhất định là bậc tài năng của đất nước.

Gặp Tứ Sát Không Kiếp Kỵ thì không đẹp, có thể làm trái nghề hoặc y bậc tinh tướng.

Cung Dần thì tốt hơn Thân, cung Dần vận tốt tương đối dài, còn cung Thân thì tiến thoái thăng trầm không ổn định.

太阳天梁在卯酉, 命宫必为太阴. 卯比酉吉, 不见凶煞, 主一生事业亨通, 遇禄存昌曲并吉化, 主巨富或大贵, 名震世界. 酉宫平常, 后劲不足, 秀而不实, 主虚华浮夸, 难望大富贵.

Thái Dương Thiên Lương tại Mão dậu, cung Mệnh tất có Thái Âm. Ở Mão tốt hơn ở Dậu, chủ cả đời sự nghiệp hưởng phúc, gặp Lộc Tồn Xương Khúc thì tốt lên, chủ cự phú hoặc đại quý, nổi danh thế giới. Ở cung Dậu thì bình thường, về sau tác dụng không nhiều, đẹp mà không thực, chủ hào hoa mà hư ảo, khó được đại phú quý.

★ 武曲
VŨ KHÚC

武曲入庙, 与昌曲辅弼同宫, 主武职显贵, 掌握军队, 警局之大权, 或在其它司法, 暴力机关担任要职. 常人经商, 也主事业发达. 会科权禄, 为财赋之官, 在金融界成为巨头, 经商者可成为亿万富翁, 实业界之领袖. 武曲入财帛宫, 有不少人是在银行或其它金融部门工作. 武曲庙旺纵不遇吉星, 亦主事业通达, 稳步进展. 武曲化禄, 主富贵双全, 武曲化权极美, 为权贵的显示, 是铁腕人物. 武曲化忌最凶, 事业多是非, 至少会出现一次大破败.

Vũ Khúc nhập Miếu, đồng cung với Xương Khúc Phù Bật, chủ võ chức hiển quý, nắm quyền lớn trong quân đội, cục cảnh sát, hoặc đảm nhiệm những công việc quan trọng tại cơ quan tư pháp, bạo lực.

Người bình thường kinh doanh, buôn bán, cũng chủ sự nghiệp phát đạt. Nếu hội Khoa Quyền Lộc, có thể là quan về tài phú, đứng đầu trong giới tài chính, người kinh doanh có thể trở thành tỉ phú, lãnh đạo xí nghiệp thương nghiệp.

Cung Tài Bạch có Vũ Khúc, có không ít người làm việc ở ngân hàng hoạc bộ tài chính.

Vũ Khúc Miếu Vượng địa nếu không gặp cát tinh thì chủ sự nghiệp thông đạt, phát triển ổn định từng bước.

Vũ Khúc Hóa Lộc, chủ phú quý song toàn, Vũ Khúc Hòa Quyền là đẹp nhất, hiện thân cho quyền quý, là người có thực lực, nắm quyền lớn trong quân đội chính quyền.

Vũ Khúc Hóa Kỵ là xấu nhât, sự nghiệp nhiều thị phi, ít nhất cũng 1 lần đổ vỡ thất bại.

逢羊陀火铃空劫大耗等诸恶曜, 多谋少成, 纠纷困难, 三方又无吉星会合, 地位平常, 不作贵显论之, 武曲陷地亦然.

Gặp các sao xấu Dương Đà Hỏa Linh Không Kiếp Đại Hao thì đa mưu nhưng tí thành công, hay gặp tranh chấp khó khăn, nếu tam phương không có cát tinh hội hợp thì địa vị bình thường, không quý hiển. Vũ Khúc hãm địa cũng vậy.

武曲天府在子午, 命宫必为廉贞. 得吉拱富贵, 其人热心事业, 巧于外理事务, 宜经营大规模企业, 与禄存同宫或武曲化禄, 化科, 事业伟大, 或加左右昌曲主富贵, 名利双收, 握有权力, 事业运亨通. 加魁钺, 在金融部 工作. 加羊陀火铃空劫诸恶煞, 则为平常之人. 武曲化忌, 事业起伏不顺, 有官者必有官灾.

Vũ Khúc Thiên Phủ tại Tý Ngọ, cung Mệnh tất có Liêm Trinh. Gặp may mắn tốt đẹp, phú quý, là người nhiệt tình với sự nghiệp, thích hợp xử lý công việc, có thể kinh doanh xí nghiệp quy mô lớn.

Đồng cung với Lộc Tồn hoặc Vũ Khúc Hóa Lộc, Hóa Khoa thì sự nghiệp vĩ đại, hoặc thêm Tả Hữu Xương Khúc thì chủ phú quý, thu được cả danh lẫn lợi, năm nhiều quyền lực, đường sự nghiệp hanh thông. Thêm Khôi Việt thì làm việc ở Bộ Tài chính.

Thêm Dương Đà Hỏa Linh Không Kiếp thì bình thường.

Vũ Khúc, Hóa Kỵ thì sự nghiệp khởi phục không thuận lợi, người làm quan tất có tai họa về quan.

武曲贪狼在丑未, 命宫必为廉贞破军. 一般在事业上不不正当之违法行为, 富贵则亦必为贪官污吏, 或是奸商. 主事业多变化, 早年多起伏, 不安定. 得吉拱吉美, 经商可获暴利, 从公则职务高迁. 忌加煞忌. 武曲天相在辰戌, 命宫必为廉贞天府. 加吉早握重权, 事业亨通, 主权贵, 财官双美.

Vũ Khúc Tham Lang tại Sửu Mùi, cung Mệnh tất là Liêm Trinh Phá Quân. Trong khi làm việc thường có những hành vi vi phạm pháp luật, bất chính, phú quý nhưng là quan tham ô vô lại hoặc gian thương. Chủ công việc hay biến động, tuổi trẻ thường thăng trầm, không ổn đinh. Hưởng may mắn tốt đẹp, kinh doanh có thể thu được lợi lớn. Kỵ gặp Sát Kỵ.

Vũ Khúc Thiên Tướng tại Dần Thân, cung Mệnh tất có Liêm Trinh Thiên Phủ. Thêm cát tinh thì sớm nắm quyền lớn, sự nghiệp hanh thông, chủ quyền quý, tài quan cả 2 đều đẹp.

武曲七杀在卯酉, 命宫必为廉贞贪狼. 事业多起伏变化, 离祖外出主有发展. 宜经商, 从事业投机事业, 或具有冒险, 危险性之工作. 遇禄存同宫, 主富贵. 得吉权贵, 横立功名. 擎羊同守, 有牢狱之灾.

Vũ Khúc Thất Sát tại Mão Dậu, cung mệnh tất là Liêm Trinh Tham Lang. Sự nghiệp hay biến đổi thăng trầm, xa hương lập thân có thể phát triển. Có thể kinh doanh, làm công việc đầu cơ, hoặc công việc có tính chất mạo hiểm, nguy hiểm. Đồng cung với Lộc Tồn, chủ phú quý. May mắn, quyền quý, lập công danh. Kình Dương cùng thủ thì có tai họa tù ngục.

武曲破军在巳亥, 命宫必为廉贞七杀. 事业有曲折和变化, 最喜武曲化权, 主一生权贵, 财官双美. 遇天刑, 军旅发达. 加权禄昌曲左右贵显. 不加吉星, 则主事业平凡, 难有成就, 作一般公务员或商贩, 或宜巧艺安身.

Vũ Khúc Phá Quân tại Tị Hợi, cung Mệnh tất là Liêm Trinh Thất Sát. Sự nghiệp có nhiều phức tạp và thay đổi, đẹp nhất là Vũ Khúc Hóa Quyền, chủ cả đời quyền quý, Tài Quan đều đẹp. Nếu gặp Thiên Hình, làm quân nhân thì phát đạt. Thêm Quyền Lộc Xương Khúc Tả Hữu thì quý hiển. Nếu không có cát tinh thì chủ sự nghiệp bình thường, khó có thành tựu, làm nhân viên bình thường hoặc tiểu thương, hoặc kĩ nghệ an thân.

★ 天同
THIÊN ĐỒNG

天同福星, 入事业宫并非完美, 其基本性质宜于自由, 不受拘束的环境下工作, 难以管理指挥部属, 如任管理之职, 则难发挥能力. 天同入庙, 文武兼宜, 与化禄化权化科会照, 主大富大贵, 天下知名. 与左右昌曲魁钺同宫或加会, 事业兴旺, 助力多, 运气极佳, 主成功和富贵. 与羊陀火铃劫空化忌同宫加会, 则事业运较差, 多阻滞不通, 地位不高, 为平常之人, 若落陷又加四煞空劫, 东倾西败, 一事无成.

Thiên Đồng là phúc tinh, nhập cung sự nghiệp không hoàn mỹ, tính chất cơ bản là tự do, không làm việc trong môi trường chịu hạn chế, khó có thể quản lý chỉ huy các thuộc bộ, như làm chức vụ quản lí thì khó có thể phát huy năng lực. Thiên Đồng nhập miếu, văn võ đều được, nếu hội chiếu cùng Hóa Lộc Hóa Quyền Hóa Khoa thì chủ đại phú đại quý, thiên hạ biết danh tiếng. Nếu đồng cung hoặc gia hội với Tả Hữu Xương Khúc Khoa Việt thì sự nghiệp hưng vượng, hay được giúp đỡ, vận khí cực đẹp, chủ thành công và phú quý. Đồng cung, gia hội với Dương Đà Hỏa Linh Không Kiếp thì đường sự nghiệp tương đối kém, không hanh thông, địa vị không cao, là người bình thường. Nếu như Hãm địa lại thêm Tứ Sát Không Kiếp, thì làm việc gì cũng thất bại, không gì là thành công.

天同在官禄宫, 不少是在新闻界, 娱乐界, 文化艺术界工作. 命局成格, 主有大富贵. 命局不成格, 无吉星守照, 终究属寻常之人.

Thiên Đồng ở cung Quan Lộc, không ít người làm ở giới tin tức, giải trí, văn hóa nghệ thuật. Cục Mệnh thành cách, chủ có đại phú quý. Cục mệnh không thành cách mà không có cát tinh thủ chiếu thì cuối cùng vẫn là người bình thường.

天同太阴在子午, 命无正曜, 对宫巨门太阳. 二星于子宫庙旺, 经商干公职皆吉, 可得声名地位, 遇禄存主富贵. 午宫二星处陷地, 不加吉星并吉化, 则难有富贵, 一世辛劳, 事倍功半而较难发达.

Thiên Đồng Thái Âm tại Tý Ngọ, Mệnh vô chính diệu, đối cung có Cự Môn Thái Dương. Hai sao này miếu vượng địa ở Tý, kinh doanh buôn bán hay làm công chức đều tốt, có thể có danh tiếng địa vị, gặp Lộc Tồn thì chủ phú quý. Cung Ngọ thì 2 sao này hãm địa, nếu không có các sao tốt thì khó có phú quý, cả đời gian khổ, tốn công tốn sức mà thành công thu lại ít, khó phát triển.

天同巨门在丑未, 命无正曜, 对宫太阳天梁. 二星俱陷, 早年事业不安定, 常半途而废, 或转职调动之事, 中晚年可在辛劳中白手创业. 不加吉星并吉化, 一生地位低下, 成就有限. 不论见吉与否, 其人在事业上的热心程度不太高.

Thiên Đồng Cự Môn tại Sửu Mùi, cung Mệnh vô chính diệu, đối cung có Thái Dương Thiên Lương. 2 sao trên hãm địa, lúc trẻ sự nghiệp không ổn định, thường hỏng giữa chừng hoặc hay gặp chuyện điều động chuyển việc, trung niên trở ra tuy gian khổ mà có thể tự tay lập nghiệp. Không thêm cát tinh thì cả đời địa vị thấp kém, thành tích có hạn. Bất luận có gặp cát tinh hay không, lòng nhiệt tình tận tâm trong công việc cũng không nhiều.

天同天梁在寅申, 命宫必为太阴. 宜从公, 担任管理之职. 会科权禄, 主人事业上运气奇佳, 英雄盖世, 大富大贵, 掌握国家军政大权. 左右昌曲加会, 可在政治上取得成就. 见四煞劫空, 为技术人员, 或宜经商.

Thiên Đồng Thiên Lương tại Dần Thân, cung mệnh tất có Thái Âm. Làm công chức, đảm nhiệm công việc quản lý. Hội Khoa Quyền Lộc thì trong sự nghiệp là người có vận khí đẹp lạ lùng, anh hùng tái thế, đại phú đại quý, nắm quyền lớn trong quân đội chính quyền nhà nước. Tả Hữu Xương Lộc gia hội thì có thể đạt được thành tựu trên chính trị. Nếu gặp Tứ Sát Không Kiếp, là nhân viên kĩ thuật hoặc kinh doanh.

★ 廉贞
LIỂM TRINH

廉贞为官禄主, 入官禄宫皆有掌权的机会. 不遇煞星, 其人重工作效率, 可发挥卓越统率能力, 适任主管之职. 遇羊陀空劫, 事业不顺, 是非不断, 百事难成. 陷地加煞, 功名无份, 须防官非. 廉贞化忌与七杀, 四煞, 天刑同在官禄宫, 有牢狱之灾, 政治迫害.

Liêm Trinh là chủ Quan Lộc, nhập cung Quan lộc đều có cơ hội nắm quyền. Nếu không gặp Sát tinh, thì là người coi trọng hiệu quả công việc, có thể phát huy năng lực trác việt, hợp với công việc quản lý.

Nếu gặp Dương Đà Không Kiếp thì sự nghiệp không thuận lợi, thị phi không ngớt, làm chuyện gì cũng khó thành.

Nếu hãm địa lại thêm Sát tinh thì không có công danh, phải đề phòng chuyện thị phi quan chức.

Liêm Trinh Hóa Kỵ và Thất Sát, Tứ Sát, Thiên Hình đồng cung tại cung Quan Lộc thì có họa ngục tù, hại về chính trị.

廉贞在寅申, 入庙, 命宫必为紫微天相. 主武职权贵, 经商大富, 与吉星同照, 富贵双全. 廉贞化禄或与禄存同宫, 主大富大贵. 火星或铃星同宫, 早年无大成, 晚年旺发.

Liêm Trinh tại Dần Thân, nhập Miếu, cung Mệnh là Tử Vi Thiên Tướng. Chủ quyền quý võ chức, kinh doanh đại quý, hội chiếu cùng cát tinh thì phú quý song toàn. Liêm Trinh Hóa Lộc hoặc đồng cung với Lộc Tồn thì chủ đại phú đại quý. Hỏa Tinh hoặc Linh Tinh đồng cung thì tuổi trẻ khó thành công lớn, tuổi già vượng phát.

廉贞天府在辰戌, 命宫必为紫微. 管理能力优秀, 早年事业不安定, 中年赴外地发展, 可获意外成功. 众吉星拱照, 文武富贵. 廉贞化禄, 武职显贵, 经商大发. 辅弼昌曲冲照, 宜从政, 可做高官. 廉贞化忌, 富贵皆小.

Liêm Trinh Thiên Phủ tại Thìn Tuất, cung Mệnh tất là Tử Vi. Có năng lực quản lí ưu tú, tuổi trẻ sự nghiệp không ổn đinh, trung niên đến nơi khác thì phát triển, có thể thu được thành công ngoài mong đợi. Được nhiều cát tinh tụ chiếu thì văn võ phú quý. Liêm Trinh Hóa Lộc, Võ chức quý hiển, kinh doanh đại phát. Phù Bật Xương Khúc xung chiếu, thì làm chính trị, có thể thành quan lớn. Liêm Trinh Hóa Kỵ, phú quý đều ít.

廉贞贪狼在巳亥, 命宫必为紫微破军. 其人擅长人事交往, 可为一般公务员, 外销人员, 机关科员, 基层干部, 警察, 私营业主. 不少是军人出生. 加遇加遇众吉, 经商干公职皆宜, 在竞争和是非之中, 事业得以发展. 如加煞星, 贪污之官, 或因异性问题而起争端, 或行为不正而受责罚. 化忌加煞, 坐牢无疑. 廉贞天相在子午, 命宫必为紫微天府. 会合吉星, 与禄存, 化禄, 化权, 化科加会, 巨富大贵. 见左右昌曲, 文武皆宜, 权贵可期. 擎羊同宫, 只宜经商. 火铃同宫, 必为贪官污吏. 空劫同宫, 事业外华内虚.

Liêm Trinh Tham Lang tại Tị Hợi, cung Mệnh tất là Tử Vi Phá Quân. Là người có kĩ năng giao tiếp, có thể là nhân viên công vụ, nhân viên ngoại giao tiêu thụ, tầng lớp cán bộ, cảnh sát, chủ doanh nghiệp tư nhân. Không ít người là quân nhân. Nếu gặp nhiều cát tinh thì kinh doanh hay làm công chức đều được, có thể phát triển được trong môi trường cạnh tranh hoặc thị phi. Nếu thêm Sát tinh thì chức vị nhỏ, hoặc vì vấn đề khác thường mà xảy ra tranh chấp, hoặc hành vi bất chính nên bị phạt. Hóa Kỵ thêm Sát tinh thì chắc chắn ngồi tù.

Liêm Trinh Thiên Tướng tại Tý Ngọ, cung mệnh tất là Tử Vi Thiên Phủ. Hội hợp cát tinh, gia hội Lộc Tồn, Hóa Lộc, Hóa Quyền, Hóa Khoa thì cự phú đại quý. Gặp Tả Hữu Xương Khúc thì văn võ đều tốt, có thể có quyền quý.

廉贞七杀在丑未, 命宫必为紫微贪狼. 宜军旅建功, 加吉星主功名显达. 科权禄会合, 巨富大贵. 左右昌曲同宫或加会, 文武皆宜, 事业兴隆.

Liêm Trinh Thất Sát tại Sửu Mùi, cung Mệnh tất là Tử Vi Tham Lang. Lập công trong quân đội, nếu có thêm cát tinh thì chủ công danh hiển đạt. Khoa Lộc Quyền hội hợp thì cự phú đại quý. Tả Hữu Xương Khúc đồng cung hoặc gia hội thì văn võ đều tốt, sự nghiệp hưng thịnh.

廉贞破军在卯酉, 命宫必为紫微七杀. 事业多波折, 加会吉星, 在艰苦中能够建立大功. 左右, 昌曲, 禄存, 化禄会合, 文武皆宜, 早握威权, 主富贵, 经商亦必横发大富. 不见吉星, 福不耐久. 加煞, 平常之人.

Liêm Trinh Phá Quân tại Mão Dậu, cung Mệnh tất là Tử Vi Thất Sát. Sự nghiệp có nhiều khó khăn, nếu gia hội cát tinh thì trong gian khổ có thể lập được đại công. Nếu Tả Hữu, Xương Khúc, Lộc Tồn, Hóa Lộc hội hợp thì văn võ đều tốt, sớm đã nắm uy quyền, kinh doanh thì phát tài đại quý. Nếu không có cát tinh thì phúc không được lâu dài. Gia Sát tinh thì người bình thường.

★ 天府
THIÊN PHỦ

天府临官禄宫主吉利, 只要不遇煞星, 定主事业有成. 入庙得众吉守照, 文武之材, 功名显赫, 若不干公职而从事商业, 亦以发达论之. 会昌曲魁钺主贵, 多干公职, 为行政官员, 部 主管, 律师等. 见左右亦吉, 遇禄存主富贵. 加四煞空劫不美, 事业多波折起伏与纠纷动荡, 会照煞星多, 主贫贱, 无事业与地位可言, 终究属平凡之人.

Thiên Phủ vào cung Quan Lộc chủ cát lợi, chỉ cần không gặp Sát tinh thì nhất định sự nghiệp sẽ thành công. Nhập Miếu được nhiều cát tinh chiếu thì là bậc tài năng văn võ, công danh hiển hách, nếu không làm công chức mà làm thương nghiệp thì cũng có thể phát triển. Gia Tứ Sát Không Kiếp thì không đẹp, sự nghiệp nhiều trở ngại thăng trầm và hay tranh chấp, nếu hội chiếu nhiều sát tinh thì chủ nghèo khổ, không nghề nghiệp và địa vị, cuối cùng vẫn chỉ là người bình thường.

天府在丑未, 卯酉, 与禄存左右或昌曲加会, 主大富大贵. 天府在巳亥, 遇禄存, 化禄, 左右, 昌曲, 魁钺加会, 大富大贵, 不遇吉星, 在事业上较为慎重保守.

Thiên Phủ tại Sửu Mùi, Mão Dậu, gia hội Lộc Tồn Tả Hữu hoặc Xương Khúc, chủ đại phú đại quý.

Thiên Phủ tại Tị Hợi, gặp Lộc Tồn, Hóa Lộc, Tả Hữu, Xương Khúc, Khôi Việt gia hội thì đại phú đại quý, nếu không gặp cát tinh thì trong sự nghiệp là người tương đối cẩn trọng bảo thủ.

★ 太阴
THÁI ÂM

相对而言事业较为平稳, 入庙方作吉论, 得禄存, 化禄, 化权, 化科, 拱照主权贵, 不作公侯便作王. 与昌曲左右魁钺同宫或加会, 可获高地位, 一生享有盛名. 太阴入平闲之宫, 会昌曲辅弼, 亦为官贵之人. 太阴入庙旺, 煞曜少, 有左右星加会, 再会禄存, 可在工商业中致富. 太阴落陷, 事业运不佳, 劳多功少, 又逢四煞劫空, 必为平常之人.

Sự nghiệp tương đối bình ổn, nhập Miếu thì tốt, được Lộc Tồn, Hóa Lộc, Hóa Quyền, Hóa Khoa, cùng chiếu thì chủ quyền quý, không làm công hầu thì cũng là vương. Đồng cung hoặc gia hội với Xương Khúc Tả Hữu thì có thể có địa vị cao, 1 đời có danh tiếng. Thái Âm nhập cung Bình hòa, hội Xương Khúc Tả Hữu, là người quan quý. Thái Âm nhập Miếu Vượng, Sát tinh ít, có Tả Hữu gia hội, lại có Lộc Tồn thì có thể vô cùng giàu có trong công thương nghiệp. Thái Âm hãm địa thì đường sự nghiệp không đẹp, làm nhiều mà thành quả ít, nếu lại gặp Tứ Sát Không Kiếp thì là người bình thường.

宜适任思考, 企划类职业, 与昌曲同宫, 可在文化, 学术, 公众事业取得成功, 若再见龙池凤阁及天, 可在艺术界扬名. 左辅右弼相会, 宜政界发展. 与天同, 天梁, 天机相会, 可任公职或在大企业中做事. 太阴化禄, 不但事业有成, 而且主名利双收, 财运颇旺. 太阴在庙旺之地化权, 主官贵, 加左右昌曲, 富贵出众. 太阴化科, 声名显扬, 宜从事文艺或学术, 科研.

Thích hợp đảm nhiệm các công việc suy nghĩ tư duy, kế hoạch. Đồng cung với Xương Khúc thì có thể đạt được thành công trong công việc văn hóa, học thuật, công chúng. Nếu như lại gặp Long Trì Phượng Các nữa thì có thể nổi danh trong giới nghệ thuật. Tả Phù Hữu Bật tương hội thì có thể phát triển trong giới chính trị. Cùng Thiên Đồng, Thiên Lương, Thiên Cơ tương hội thì có thể làm công chức hoặc làm việc trong những xí nghiệp lớn. Thái Âm Hóa Lộc, không những sự nghiệp thành công mà còn thu được danh lợi, tài vận rất tốt. Thái Âm Miếu Vượng địa có Hóa Quyền, chủ quan quý, thêm Tả Hữu Xương Khúc thì phú quý xuất chúng. Thái Âm Hóa Khoa, tiếng tăm lẫy lừng, có thể theo đuổi nghệ thuật hoặc học thuật, nghiên cứu khoa học.

★ 贪狼
THAM LANG

开创的格局, 事业起伏多变. 不适于单调, 稳定的职业和一般性职业. 其人多从事不受束缚, 有变化, 富投机性, 冒险性的职业, 有很多关系网, 在交际, 应酬中成就事业, 会结交权贵人士, 政府官吏. 入庙, 事业早兴, 可获意外机遇而成功. 遇火铃同宫, 文武职权贵, 肩担重任, 富贵双全. 三方四正无羊陀空劫而会科权禄, 主为政界要人或商界富豪. 遇左右魁钺, 事业发展顺调, 侥幸机会多. 贪狼平陷, 无吉星同宫, 事业不安宁, 劳多功少, 若三方有吉星, 可在商业, 实业上发展. 加昌曲, 主谋为纷乱, 政事颠倒. 羊陀, 空劫同守, 属平常之人, 难有事业和成功可言.

Tạo thành cách cục thì sự nghiệp thăng trầm hay biến đổi. Không thích hợp với những công việc ổn định, đơn điệu và bình thường. Nhiều người làm những nghề nghiệp có tính chất không bị hạn chế, có thể biến hóa, giàu tính đầu cơ, mạo hiểm, có rất nhiều mối quan hệ trong giao tiếp, tiệc rượu mà hình thành công việc, có thể kết giao với người quyền quý, quan chức chính phủ. Nhập Miếu thì sự nghiệp sớm đã hưng thịnh nhưng có thể đạt được nhiều cơ hội ngoài mong đợi mà thành công. Gặp Hỏa Linh đồng cung, Văn Võ chức quyền quý, đảm nhiệm nhiệm vụ quan trọng, phú quý song toàn. Tam phương tứ chính không có Dương Đà Không Kiếp mà hội Khoa Quyền Lộc thì là nhân vật quan trọng trong giới chính trị hoặc thương gia giàu có. Nếu gặp Tả Hữu Khôi Việt thì sự nghiệp phát triển thuận lợi, cơ hội may mắn nhiều. Tham Lang Bình hòa hoặc Hãm, không có cát tinh đồng cung thì sự nghiệp không bình ổn, làm nhiều mà công lao ít, nếu như tam phương có cát tinh thì có thể phát triển thương nghiệp. Thêm Xương Khúc thì chủ kế hoạch hỗn loạn, chính sự đảo lộn. Dương Đà, Không Kiếp đồng thủ, là người bình thường, khó có sự nghiệp và thành công.

★ 巨门
CỰ MÔN

事业辛劳, 从事口, 交涉, 企划, 研究, 专 学术技能等行业为宜. 入庙旺, 辛劳奋斗后可得成功, 得众吉守照, 经商或从公职都能掌权, 发达. 巨门最喜化权, 为威权的显示, 有非凡的才能, 利于在司法界, 医学界, 学术界扬名. 与禄存, 化禄, 化权等吉星加会, 主大富或大贵. 与左右昌曲魁钺同宫会照, 主贵显, 或在科学研究, 文学艺术, 大众传播, 医卜星相等领域取得成功.

Sự nghiệp vất vả, làm các nghề liên quan đến nói, giao thiệp, kế hoạch, nghiên cứu, kĩ năng học thuật. Nhập Miếu Vượng thì sau khi vất vả phấn đấu có thể đạt thành công, được nhiều cát tinh thủ chiếu thì kinh doanh hoặc làm công chức cũng có thể nắm quyền, phát triển. Cự Môn thích nhất là Hóa Quyền, là hiện thân của uy quyền, có tài năng phi phàm, lợi ích nổi danh trong các giới tư pháp, giới y học, giới học thuật. Gia hội các cát tinh Lộc Tồn, Hóa Lộc, Hóa Quyền thì chủ đại phú hoặc đại quý. Đồng cung hoặc hội chiếu với Tả Hữu, Xương Khúc thì chủ quí hiển hoặc đạt được thành công trong lĩnh vực nghiên cứu khoa học, văn học nghệ thuật, truyền thông đại chúng, y bặc tinh tướng.

巨门为暗星, 从商者多要偷偷摸摸搞些地下活动, 或无证经营, 摆地摊, 或偷税漏税, 或从事非法生意. 居 居陷地, 主奔走悔吝, 事业多竞争对手, 难有成功时日, 遇吉星中晚年可安定. 陷地加四煞劫空, 凡为徒劳, 一事无成. 巨门化忌, 与上司不和, 事业多纷争, 口舌, 不顺, 破败, 再遇四煞劫空, 主遭官非, 诉讼, 牢狱之灾.

Cự Môn là Ám tinh, thương gia hay lén lút làm nhiều việc ngầm hoặc kinh doanh không minh bạch, kinh doanh bất hợp pháp, hoặc trốn thuế. Hãm địa thì bôn ba, trong cuộc việc nhiều đối thủ cạnh tranh, khó có thể có thành công 1 sớm 1 chiều, nếu gặp cát tinh thì trung niên trở ra được ổn định. Hãm địa gia Tứ Sát Không Kiếp thì tốn công tốn sức, không chuyện gì thành công. Cự Môn Hóa Kỵ, không hòa thuận với cấp trên, làm việc hay có tranh châp, lời qua tiếng lại, không thuận lợi, trắc trở, nếu gặp Tứ Sát Kiếp Không, chủ phi pháp quan trường, tố tụng, ngục tù.

★ 天相
THIÊN TƯỚNG

其人颇具辅佐才能, 事业安定, 平稳少变化, 多在公家机构, 大规模企业中任职, 适任于行政及管理上的副职, 秘书, 不宜做一把手, 或者名正实副. 天相入庙, 与左右昌曲魁钺同宫会照, 得人器重, 主富贵, 经商从公皆有大成, 能得高薪收入. 会照科权禄, 宜从政, 高官厚禄, 经商则为巨富. 不加吉星, 常人亦主事业安稳, 生活富足. 庙旺加煞, 只宜从商. 天相陷地, 成败多端, 加煞殊为不吉, 只为常人.

Là người phụ tá rất tài năng , sự nghiệp an định, bình ổn ít thay đổi, thường đảm nhận các công việc tại cơ quan công gia, xí nghiệp quy mô lớn, thích hợp với công việc phụ hành chính và quản lý như thư ký, không dễ trở thành lãnh đạo, hoặc là danh là chính thực là phụ. Thiên Tướng nhập Miếu, đồng cung hội chiếu với Tả Hữu Xương Khúc thì được người kính trọng, chủ phú quý, kinh doanh hoặc làm công chức đều có thành tích lớn, có thể có lương cao. Hội chiếu Khoa Quyền Lộc, có thể theo đuổi chính trị, hưởng lộc quan cấp cao hoặc kinh doanh thì là cự phú. Nếu không có thêm cát tinh thì bình thường, chủ sự nghiệp ổn đinh, cuộc sống đầy đủ, khá giả. Miếu Vượng gia Sát tinh thì chỉ dễ làm thương nghiệp. Thiên Tướng hãm địa, thành bại đa đoan, khó lường trước, gia Sát tinh thì không tốt, chỉ là người bình thường.

★ 天梁
THIÊN LƯƠNG

为人心细, 善于处理难题, 可担任重要职务. 天梁守午宫入庙, 会辅弼魁钺, 文武之, 宜从政, 加遇科权禄, 主大贵, 为政界要人. 与左右昌曲同宫加会, 贵显, 可在行政机关, 法律系统, 医疗机构, 大规模企业中发挥 干. 天梁化科, 主清贵, 名大于利. 天梁化禄, 富贵. 化权, 为实权派人物, 若会禄存, 可为富商. 入庙旺, 不加吉曜, 常人亦主事业平稳安定, 可享富足.

Là người cẩn thận tỉ mị, giỏi xử lý những vấn đề khó, có thể đảm nhận những chức vụ quan trọng. Thiên Lương ở cung Ngọ nhập Miếu, hội Phù Bật Khôi Việt, văn võ đều tốt, dễ làm chính trị, gặp Khoa Quyền Lộc thì chủ đại quý, là nhân vật quan trọng trong giới chính trị. Đồng cung gia hội với Tả Hữu Xương Khúc thì quý hiển, có thể làm trong cơ quan hành chính, hệ thống pháp luật, cơ cấu y liệu, xí nghiệp quy mô lớn. Thiên Lương Hóa Khoa, chủ thanh quý, danh nhiều hơn lợi. Thiên Lương Hóa Lộc thì phú quý. Hóa Quyền, là nhân vật phái thực quyền, nếu hội Lộc Tồn thì có thể là thương gia giàu có. Nhập Miếu Vượng, nếu không có thêm cát tinh, thì bình thường, chủ sự nghiệp bình ổn an định, có thể hưởng phú quý sung túc.

天梁陷地, 会吉也不失富贵, 不见吉星, 主事业辛苦劳碌, 多成多败, 为人作嫁. 会同四煞空劫, 没有地位, 事业遭挫折和苦劳, 灾难破耗, 难于取得成就, 只为普通人.

Thiên Lương hãm địa, hội Cát tinh thì cũng không mất phú quý, nếu không gặp cát tinh thì chủ sự nghiệp vất vả bận rộn, thành công nhiều thất bại cũng nhiều. Hội đồng cung với Tứ Sát Không Kiếp thì không có địa vị, công việc khổ sở vất vả và hay bị cản trở, tai nạn phá hoa, khó có được thành tựu, chỉ là người bình thường.

★ 七杀
THẤT SÁT

开创的格局, 不适任于安稳, 平凡的职业, 宜选择自由, 不受束缚之职业, 或从事冒险, 富于变化, 投机性职业. 早年事业多起伏变化, 欠缺安定, 中年后可得顺调. 宜离乡外出, 可获成功机会. 大多白手兴家, 从无到有. 七杀入庙, 得格, 复逢众吉守照, 权贵不小. 宜武不利文, 会吉在军警界头角峥嵘, 或从商做老板, 或经营实业以成富翁. 七杀与左右, 昌曲, 魁钺, 同宫加会, 主操权柄, 握生杀大权, 事业兴隆. 与禄存同宫, 富贵双全. 与禄存, 化禄, 化权, 化科加会, 英雄盖世, 名扬世界. 七杀庙旺与火铃同宫, 主武职威风, 但多惊险, 是非, 亦可经商发富, 但大起大落. 七杀平闲, 再加会四煞劫空, 庸常之人, 再会同化忌星, 主有牢狱之灾.

Tạo thành cách cục thì không thích hợp với các công việc ổn định, bình thường, thường chọn các công việc tự do, không bị hạn chế, hoặc theo đuổi các công việc có tính mạo hiểm, hay thay đổi, có tính đầu cơ.

TUổi trẻ sự nghiệp hay thăng trầm thay đổi, thiếu sự an định, trung niên trở ra thì có thể thuận lợi.

Dễ xa hương lập thân, có được cơ hội thành công.

Đại đa số tay trắng mà làm nên gia sản, từ không thành có.

Thất Sát nhập miếu thì đắc cách. Nếu gặp nhiều sao tốt thủ chiếu thì quyền quý không ít. Học võ lợi hơn là văn, hội cát tinh thì nổi bật trong giới quân đội cảnh sát, hoặc làm ông chủ thương gia, nếu kinh doanh thương nghiệp thì có thể thành cự phú.

Thất Sát đồng cung hội chiếu với Tả Hữu, Xương Khúc, Khôi Việt thì chủ thao quyền bính, nắm quyền sinh sát, sự nghiệp hưng thịnh.

Đồng cung với Lộc Tồn thì phú quý song toàn.

Gia hội Lộc Tồn, Hóa Lộc, Hóa Quyền, Hóa Khoa thì anh hùng tái thế, vang danh thế giới.

Thất Sát Miếu Vượng địa đồng cung với Hỏa Linh thì chủ vỡ chức uy phong, nhưng thường gặp nguy hiểm, thị phi, kinh doanh có thể giàu có nhưng thăng trầm.

Thất Sát Bình hòa, lại gia hội Tứ Sát Không Kiếp, thì tầm thường, nếu lại đồng cung hoặc hội Hóa Kỵ thì chủ tai nạn ngục tù.

★ 破军
PHÁ QUÂN

开创的格局, 一生事业多动荡起伏, 历尽艰辛, 绝非顺利, 宜从事冒险事业, 工业, 实业. 入庙武职轩昂, 得众吉守照富贵不小, 禄存, 化禄, 化权, 化科拱照, 国家重臣. 与左右, 魁钺同宫加会, 有极强统御能力, 经商从工皆可, 富贵双全. 吉星少不贵, 只为一般人员, 或从事个体经营. 与文昌, 文曲同宫, 事业劳碌蹇滞. 与羊陀火铃劫空化忌同宫, 主辛劳, 波折, 是非, 破败, 多谋少成, 其事业必遇数次大破败, 忌投机冒险, 宜技术立身. 命宫不加吉星, 官禄宫破军与羊陀同宫, 主人负债累累, 到处乞求, 潦倒无成.

Tạo thành cách cục thì cả đời sự nghiệp thăng trầm, gian khổ, chắc chắn không thuận lợi, thường làm những công việc mạo hiểm, công nghiệp hoặc thương nghiệp.

Nhập Miếu có Võ chức lớn, được nhiều cát tinh thủ chiếu thì phú quý không ít. Lộc Tồn, Hóa Lộc, Hóa Quyền, Hóa Khoa cùng chiếu thì là trọng thần quốc gia.

Đồng cung hội chiếu với Tả Hữu, Khôi Việt thì có năng lực quản trị, kinh doanh hay làm công đều được, phú quý song toàn.

Nếu cát tinh ít thì không quý, chỉ là nhân viên bình thường, hoặc làm kinh doanh cá thể.

Đồng cung Văn Xương, Văn Khúc, sự nghiệp vất vả không thuận lợi.

Đồng cung với Dương Đà Hỏa Linh Không Kiếp Hóa Kỵ thì chủ vất vả, trở ngại, thị phi, phá bại, đa mưu mà ít khi thành, sự nghiệp nhất định gặp phải nhiều lần thất bại đổ vỡ, kỵ đầu tư mạo hiểm, có thể kĩ nghệ lập thân.

Cung Mệnh nếu không có thêm Cát tinh, cung Quan Lộc Phá Quân đồng cung với Dương Đà thì là người nợ nần, đi khắp nơi ăn xin, làm gì cũng không thành.

★ 文昌, 文曲
Văn Xương, Văn Khúc

二星入庙, 有名声地位, 遇太阳, 太阴同宫会照, 主权贵, 省部级之职. 遇紫微, 天府, 武曲, 化科, 左辅, 右弼等众吉, 文武之材, 富贵不凡. 二星与吉星同守, 愈增其吉, 忌逢破军. 居陷地, 欠美, 适于往文化, 学术, 艺术, 宗教, 占卜方面发展.

2 sao nhập Miếu, có danh tiếng địa vị, gặp Thái Dương, Thái Âm đồng cung hội chiếu thì chủ quyền quý, chức vị cấp tỉnh bộ. Gặp nhiều sao tốt Tử Vi, Thiên Phủ, Vũ Khúc, Hóa Khoa, Tả Phù Hữu Bật thì là người tài năng văn võ, phú quý bất phàm. Hai sao này cùng với cát tinh đồng thủ thì tăng may mắn tốt đẹp, kỵ gặp Phá Quân. Nếu Hãm địa thì không đẹp, thích hợp phát triển ở các phương diện văn hóa, học thuật, nghệ thuật, chiêm bặc.

★ 左辅, 右弼
Tả Phù, Hữu Bật

管理才能优秀, 行事稳健, 事业顺调, 能得大众支持. 经商从公皆属吉兆, 与吉星同值愈吉, 得紫微天府等众吉星拱照文武皆良, 财官双美. 与天同, 文昌同宫, 文章奇格, 名满天下. 加四煞, 成败不一, 逢空劫, 主遭降职.

Có tài năng quản lý ưu việt, làm việc ổn định thành công, công việc thuận lợi, có thể được mọi người cổ vũ. Kinh Doanh hoặc làm công chức đều tốt, nếu được cát tinh đồng chiếu thì tốt, có các sao tốt Tử Vi Thiên Phủ cùng chiếu thì được văn võ đều giỏi, Tài Quan đều đẹp. Đồng cung với Thiên Đồng, Văn Xương thì là cách văn chương, nổi danh thiên hạ. Gia Tứ Sát thì thành bại bất nhất, nếu gặp Không Kiếp thì chủ bị giáng chức.

★ 天魁, 天钺
Thiên Khôi, Thiên Việt

事业上始终遇贵人, 特别是得上级, 尊长的支持, 凡遇困难都会逢凶化吉. 得众吉星守照, 皆主贵. 加四煞成败进退, 加空劫刑忌等恶庸常之人.

Trong công việc luôn gặp quý nhân, đặc biệt nhận được sự giúp đỡ của cấp trên, thủ trưởng, gặp khó khăn gì cũng từ hung thành cát. Nếu được nhiều cát tinh thủ chiếu thì chủ quý. Gia Tứ Sát thì thành bại thăng trầm, gia Không Kiếp Hình Kỵ thì người tầm thường.

★ 化禄
Hóa Lộc

大吉之兆, 为成功, 旺盛, 威权, 发达, 顺利等显示. 一生事业上之运气极佳, 且能保持长盛不衰, 少挫折, 失意, 同时善于运用金钱, 而导致事业发展扩, 财富, 地位, 名声上都能取得较高的成就. 何星在官禄宫化禄, 则该星之吉兆倍增. 与禄存, 天马, 化权, 化科加会, 大富大贵.

Là điềm đại cát, là hiện thân của thành công, thịnh vượng, uy quyền, thuận lợi. Cả đời sự nghiệp vận khí cực đẹp, có thể duy trì thịnh vượng dài lâu không suy thoái, ít trở ngại, không toại ý, đồng thời biết cách sử dụng tiền bạc, sự nghiệp phát triển, có thể đạt được thành tựu tương đối cao về tài phú, địa vị, danh tiếng. Hóa Lộc ở cung Quan Lộc, là sự gia tăng điềm may mắn tốt đẹp. Nếu có Lộc Tồn, Thiên mã, Hóa Quyền, Hóa Khoa gia hội thì đại phú đại quý.

★ 化权
Hóa Quyền

大吉之兆, 为成功, 旺盛, 威权, 发达, 顺利等显示. 一生在事业上之运气极佳, 其人行事慎重, 善于计划, 正当经营事业, 少失败, 管理能力强, 可就任高职. 何星在官禄宫化科, 则该星之吉兆倍增, 与巨, 武曲, 化科, 化禄加会, 妙不可言, 可得意外发展, 官运亨通. 与化禄, 化科加会, 则为国家栋梁, 贵有可言.

Là Điềm đại cát, là hiện thân của thành công, thịnh vượng, uy quyền, phát đạt, thuận lợi. 1 đời sự nghiệp vận khí cực đẹp, là người làm việc cẩn trọng, giỏi về kế hoạch, làm kinh doanh, ít khi thất bại, năng lực quản lí mạnh, có thể có chức vị cao. Hóa Lộc ở cung Quan Lộc, nếu có thêm cát tinh thì tăng tính tốt, gia hội Cự Môn, Vũ Khúc, Hóa Khoa, Hóa Lộc thì đẹp, có thể phát triển ngoài mong đợi, quan vận hanh thông. Gia hội Hóa Lộc, Hóa Khoa thì là bậc tài lương quốc gia, chắc chắn có quý.

★ 化科
Hóa Khoa

大吉之兆, 为成功, 旺盛, 发达, 顺利, 名声的显示. 一生在事业上的运气极佳, 其人具有相当优秀的专业学识, 于工作具有好的及策划能力, 运畴能力, 并最容易取得上司, 同事及外界的佳评. 何星在官禄宫化科, 则该星之吉利倍增, 且主其人能金榜题名. 与化禄, 化权及昌曲加会, 贵显无疑, 与天魁, 天钺会合, 主人名满天下. 化科与羊陀, 空亡, 化忌同宫则为陷, 则纵有 能, 亦难发挥.

Là điềm đại cat, là hiện thân của thành công, thịnh vượng, phát đạt, thuận lợi, danh tiếng. 1 đời sự nghiệp vận khí cực đẹp. Là người có học thức chuyên môn tương đối ưu tú, với công việc có năng lực tính toán tốt, có tầm nhìn tốt, dễ nhận được sự đánh giá tốt của cấp trên, đồng nghiệp và mọi người. Hóa Khoa ở cung Quan Lộc, nếu có thêm cát tinh thì tăng tính tốt, chủ về người thi cử tốt. Gia hội Hóa Lộc, Hóa Quyền và Xương Khúc thì quý hiển. Hội hợp với Thiên Khôi, Thiên Việt thì nổi danh thiên hạ. Hóa Khoa và Dương Đà, Không Vong, Hóa Kỵ đồng cung, hãm địa thì có tài năng nhưng khó có thể phát huy.

★ 化忌
Hóa Kỵ

不吉之兆, 事业常遭事故, 挫折, 失败, 破绽, 妨碍, 波折, 绝不能顺利. 吉众吉星入庙旺并吉化来化解, 但亦并不能使化忌星之不利消弥无形.

Là điềm không tốt, công việc hay gặp phải sự cố, trắc trở, thất bại, phá hoại, chắc chắn không thể thuận lợi. Nếu được nhiều cát tinh nhập Miếu Vượng thì tốt lên, có thể hóa giải được nhưng cũng không thể coi những bất lợi do Hóa Kỵ mang lại là không có.

★ 禄存
Lộc Tồn

大吉之兆, 主人事业上可受物质资助, 其人善于管理, 运用金钱, 不喜浪费, 容易蓄财, 事业发展顺利, 可就任高位, 或经营大规模企业. 禄存独守, 多在金融, 银行, 财政部 工作, 或从事理财的工作, 为财赋之官. 禄存得众多吉星庙旺守照, 必为文武之材, 国家栋梁, 财官双美. 加火铃劫空则进退不定, 好坏不一, 尤忌见空劫.

Là điềm đại cát, trong công việc có thể nhận được sự trợ giúp về vật chất, là người giỏi quản lý, sử dụng tiền bạc, không thích hoang phí, dễ giàu có, công việc phát triển thuận lợi, có thể đảm nhận chức vị cao, hoặc kinh doanh xí nghiệp quy mô lớn. Lộc Tồn độc thủ, thường làm trong bộ Tài chính, Ngân hàng, hoặc làm các công việc quản lý tài chính, là quan chức về tài phú. Lộc Tồn nếu được nhiều cát tinh miếu vượng thủ chiếu thì tất là bậc tài năng văn võ, tài lương quốc gia, Tài Quan đều đẹp. Gia Hỏa Linh Không Kiếp thì thăng trầm, tốt xấu bất nhất, đặc biệt kỵ gặp Không Kiếp.

★ 擎羊, 陀罗
Kình Dương, Đà La

凶兆, 一生事业多挫折, 事端,, 变化, 不顺, 常惹麻烦, 易与上司对立, 遭同事, 下属反感, 而被迫辞职或丢掉工作, 或收入低下. 入庙, 利于从事武职或经商, 也可从事具有变动性, 危险性和消耗体力方面的行业, 不利从文职工作, 得众多吉星守照, 主有权贵.

Điềm xấu, cả đời sự nghiệp nhiều trắc trở, hay thay đổi, không thuận lợi, thường gặp phiền phúc, dễ đối lập với cấp trên, gây phản cảm với đồng nghiệp, người dưới mà bị ép từ chức hoặc mất việc, hoặc thu nhập thấp. Nhập Miếu thì lợi cho Võ chức hoặc kinh doanh, cũng có thể làm những ngành có tính thay đổi, nguy hiểm hoặc tiêu hao thể lực, không lợi cho các công việc Văn chức. nếu được nhiều cát tinh thủ chiếu thì chủ có quyền quý.

二星居于陷地, 奔波度日, 事业中常遭伤害, 事故, 从事一般职业, 地位不高, 从转职, 不安定, 收入微薄, 工作环境恶劣, 一生劳多功少, 陷地加吉星虚名而已, 难有大的发达. 加遇火铃空劫诸恶曜, 主人庸常, 而且贫困.

2 sao trên hãm địa thì bôn ba vất vả qua ngày, trong sự nghiệp thường gặp tổn hại, sự cố, làm công việc bình thường, địa vị không cao, chuyển chức, không an định, thu nhập ít, môi trường làm việc khắc nghiệt, cả đời làm nhiều mà thành công ít, hãm địa gia cát tinh thì chỉ có hư danh, khó có thể phát triển mạnh. Gia Hỏa Linh Không Kiếp thì chủ người tầm thường, nghèo khó.

★ 火星, 铃星
Hỏa tinh, Linh tinh

不吉之兆, 事业上劳多功少, 待遇菲薄, 环境恶劣, 多转职, 虽有工作较难长久.
Điềm không tốt, công việc làm nhiều thành công ít, bị đối xử bạc bẽo, môi trường khắc nghiệt, tuy rằng có công việc nhưng khó dài lâu.

二星入庙, 早年亦成败进退, 晚年事业遂心. 会庙旺之紫微, 贪狼则主吉利. 入庙会合众吉守照, 多主显赫权贵.

2 sao này nhập miếu thì tuổi trẻ thành bại thất thường, tuổi già công việc toại ý. Hội Tử Vi, Tham lang miếu vượng thì chủ cát lợi. Nhập miếu hội nhiều cát tinh thủ chiếu thì, chủ quyền quý hiển hách.

二星落陷, 一生地位低贱, 事业不安定, 频频转职, 难得 用, 常不满现任职业. 遇羊陀劫空, 一生困顿寒蹇, 风波时起.

2 sao này Hãm địa thì cả đời địa vị thấp kém, sự nghiệp không an định, hay bị chuyển chức, thường không hài lòng với công việc hiện tại. Gặp Dương Đà Không Kiếp thì cả đời khốn đốn, khó khăn, nhiều phong ba.

★地劫, 天空
Địa Kiếp, Thiên Không

事业空虚之凶兆, 一生事业不稳定, 经常改变职业, 所干工作必无多少实惠可言, 常遭挫折和失败, 难以成就大事大业. 命有吉星而遇劫空, 纵有一时之富贵, 亦必有较大的破败, 或是钱财遭大破, 或是得罪上司而遭责罚, 或学非所用难以发挥. 最惧二星同在官禄宫或同在命宫三方. 若只遇其中一星, 而宫内有正星庙旺则凶力较微.

Điềm xấu về sự nghiệp hư không, cả đời công việc không ổn định, thường thay đổi, công việc, nên làm việc không có bất cứ lợi ích gì, thường gặp trở ngại hoặc thất bại, khó có thể thành đại sự đại nghiệp. Mệnh có cát tinh mà gặp Không Kiếp thì phú quý 1 thời gian, nhất định có thất bại tương đối lớn, hoặc là tiền tài bị phá hỏng, hoặc là đắc tội với cấp trên mà bị trách phạt, hoặc học mà không thể phát huy ứng dụng. Xấu nhất là 2 sao này đồng cung tại cung Quan Lộc hoặc cùng tại cung Mệnh 3 phương. Nếu chỉ gặp 1 trong 2 sao mà cung Quan có chính tinh Miếu Vượng thì độ xấu nhỏ.

- Trích từ lyso.vn -

Tử vi đại toàn – Cung Phúc Đức

(1) 凡福德宫得紫微, 天府, 天同, 天梁, 禄存, 左辅, 右弼, 文昌等吉星庙旺守值, 一生福禄安康, 寿元绵长, 有武曲, 破军, 贪狼, 巨, 廉贞, 天机, 七杀, 擎羊, 陀罗, 火星, 铃星等诸星陷地, 一生少有福气, 劳碌奔波, 减福减寿.
Cung Phúc đức có các cát tinh như Tử Vi, Thiên Phủ, Thiên Đồng, Thiên Lương, Lộc Tồn, Tả Phù, Hữu Bật, Văn Xương miếu vượng địa thủ trị thì một đời phúc lộc an khang, sống lâu. Nếu như có các sao Vũ Khúc, Phá Quân, Tham Lang, Cự Môn, Liêm Trinh, Thiên Cơ, Thất Sát, Kình Dương, Đà La, Hỏa Tinh, Linh Tinh hãm địa thì một đời ít phúc khí, làm việc vất vả bôn ba, giảm phúc giảm thọ.

(2) 各善星若遇四煞空劫耗忌等宿, 福禄寿者递减, 并主身心欠宁, 辛劳艰苦及寿促.
Các thiện tinh nếu như gặp Tứ Sát Không Kiếp Hao Kị, thì phúc lộc sẽ giảm đi, tâm trí thiếu sự yên bình, làm việc vất vả, tuổi thọ giảm.

(3) 流年斗君在原命盘福德宫过度, 遇吉主一年福禄顺利, 逢煞恶诸凶则主一年艰辛劳苦.
Hạn lưu niên đi qua cung Phúc Đức, gặp cát tinh thì sẽ có 1 năm phúc lộc thuận lợi, còn nếu gặp các hung sát tinh thì sẽ có 1 năm khó khăn gian khổ, vất vả.

★ 紫微
Tử Vi

一生都遇贵人, 庙旺福厚, 终身安乐, 生性勤勉, 兴趣广泛, 热心公益事业, 并主长寿, 本宫及命宫均吉, 寿达八十四岁以上. 加吉安逸, 加恶煞, 辛劳, 福气递减.
Một đời gặp đc quí nhân, Miếu vượng địa thì phúc hậu, cả cuộc đời vui vẻ yên bình, tính tình cần cù, hứng thú với nhiều thứ, nhiệt tình và công tâm vs sự nghiệp. Sao Tử vi chủ về sống lâu, cung này và cung mệnh đều tốt thì thọ trên 84 tuổi, nếu thêm các sao tốt thì an nhàn, thêm các sao xấu thì vât vả, phúc khí suy giảm.

四煞, 空劫, 大耗, 天刑守照, 福薄多烦恼, 常自寻烦恼. 加火星, 做事性急. 化忌守照, 多忧多虚.
Tứ sát, Không kiếp, Đại Hoa, Thiên Hình thủ chiếu, ít phúc lại hay phiền não, thường tự tìm lấy phiền não. Thêm Hỏa tinh thì làm việc hay gấp gáp vội vàng. Có Hóa Kỵ thủ chiếu, thì đa sầu đa cảm.

紫微天府在寅申, 生性乐观懂得享受, 福寿双全且主贵, 终身福寿得享.
Tử Vi, Thiên Phủ tại Dần, Thân, bản tính lạc quan, biết cách hưởng thu, chủ quí, phúc thọ song toàn, cả đời được hưởng phúc thọ.

紫微贪狼在卯酉, 庙旺先难后易, 早年多劳, 晚年福禄.
Tử Vi, Tham Lang tại Mão Dậu, miếu vượng địa trước khó sau dễ, tuổi trẻ vất vả, về già được phú quí.

紫微天相在辰戌, 福禄兼享, 仅次于紫相同宫.
Tử Vi, Thiên Tướng tại Thìn, Tuất, được hưởng phúc lộc, tốt thứ nhì sau Tử Tướng đồng cung.

紫微七杀在巳亥, 志太高, 常因现实不能符合理想而烦恼, 早年劳苦, 中晚年可安逸, 遂心如意.
Tử Vi, Thất Sát tại Tị, Hợi, chí cao, thường vì hiện thực không phù hợp với lý tưởng nên phiền não, nhỏ tuổi vất vả, trung niên trở ra có thể an nhàn, toại lòng như ý.

紫微破军在丑未, 早年劳心劳力, 晚年安乐享福, 其人多自得其乐, 自我陶醉.
Tử Vi, Phá Quân tại Sửu, Mùi, nhỏ tuổi lao tâm lao lực, về già an lạc hưởng phúc, thường hay tự tìm niềm vui, mù quáng tự đánh giá cao bản thân.

★ 天机
Thiên Cơ

主操劳, 少安闲, 早年更是劳碌, 精神欠安, 中晚年可安逸, 天机多思虑, 患得患失, 化忌更甚, 主不安宁, 操劳失眠. 寿达六十三岁以上, 本宫及命宫均吉, 寿数再加. 其人嗜好多, 但有学而不实的倾向, 性喜宗教, 学术, 化科加文曲, 化盖, 喜研究数术占卜.
Chủ thao lược, ít được an nhàn, tuổi nhỏ càng bận rộn, tinh thần bất an, từ trung niên trở ra có thể được an nhàn. Thiên Cơ thường tư lự, hoạn được hoạn mất, thêm Hóa Kỵ càng rõ ràng. Bất an, hay suy nghĩ, mất ngủ. Thọ trên 63 tuổi, nếu cung này và cung mệnh đều tốt, thì phúc thọ có thể tăng thêm. Sở thích nhiều, nhưng có khuynh hướng học mà không thực hành, tính thích tôn giáo, học thuật, thêm Hóa Khoa và Văn Khúc, Hoa Cái thì hợp nghiên cứu thuật số.

羊陀守照, 减福寿, 辛苦艰难, 自寻烦恼, 终日碌碌. 火铃, 空劫, 天刑, 大耗守照, 减福寿, 劳碌奔忙, 福薄心烦.
Dương Đà thủ chiếu, giảm phúc thọ, khó khăn gian khổ, tự tìm phiễn não, cả đời bận rộn. Hỏa Linh, Không Kiếp, Thiên Hình, Đại hoa thủ chiếu, giảm phúc thọ, bận rộn vất vả, phúc bạc, hay phiền muộn.

天机太阴在寅申, 主安逸欢乐有福禄, 惟心忙意乱不甚安宁, 喜闹中取静.
Thiên Cơ, Thái Âm tại Dần Thân, chủ an nhàn vui vẻ, có phúc lộc, thích tìm sự yên tĩnh trong cái ồn ào.

天机巨门在卯酉, 劳心劳力, 常中途改变主意, 敏于思辩, 卯宫吉, 酉宫劳碌而且欠安.
Thiên Cơ, Cự Môn tại Mão Dậu, lao tâm lao lực, thường thay đổi chủ kiến giữa chừng, tư duy mẫn cảm, ở Mão thì tốt, ở Dậu thì vất vả, hay bất an.

天机天梁在辰戌, 福禄兼有, 能自寻享受.
Thiên Cơ, Thiên Lương tại Thìn Tuất, được cả phúc lẫn lộc, có thể tự tìm kiếm hưởng thụ.

★ 太阳
Thái Dương

急躁, 喜动而不喜静, 性格明朗, 热衷社交, 忙中发达, 有贵人扶助, 太阳入庙福寿且贵, 寿达七十以上, 陷地自寻忙碌, 加四煞诸恶递减福寿, 且主艰辛劳碌. 女命事业型.
Nhanh gấp, thích động không thích tĩnh, tính tình thông minh sáng dạ, nhiệt thành với xã hội, phát đạt trong cái bận rộn, có quí nhân giúp đỡ. Thái Dương nhập miếu được phúc thọ quí, thọ trên 70 tuổi. Nếu hãm địa thì hay tự khiến bản thân bận rộn, thêm các sao ác Tứ Sát thì giảm phúc thọ, lại hay vất vả gian khổ. Đối với người nữ thì đây là mẫu người của sự nghiệp.

女命, 主得热情的丈夫而能享受闺房快乐. 命或本宫见桃花重, 性生活需求多, 或淫滥.
Người nữ, lấy được chồng nhiệt tình, trong khuê phòng là người biết hưởng thụ khoái lạc. Mệnh hoặc Cung này có Đào Hoa chiếu thì nặng thêm, nhu cầu sinh hoạt cao, hoặc dâm loạn.

擎羊, 火星守照, 无事奔忙, 或为朋友之事而忙碌. 太阳太阴在丑未, 日月同守, 主大吉, 终然奔忙仍可安乐享受.
Kình Dương, Hỏa Tinh thủ chiếu, chuyện nhỏ mà làm như chuyện lớn, không có gì nhưng vẫn ngược xuôi tất tả, hoặc vì chuyện của bạn bè mà bận rộn. Thái Dương, Thái Âm tại Sửu Mùi, Nhật Nguyệt đồng thủ, chủ đại cát, bận rộn nhưng vẫn hưởng thụ an nhàn vui vẻ.

太阳巨门在寅申, 庙旺早劳晚逸, 忙中生福.
Thái Dương, Cự Môn tại Dần, Thân, miếu vượng địa thì trẻ tuổi vất vả sau an nhàn, trong cái bận rộn mà sinh phúc.

太阳天梁在辰戌, 有名士似的懒趣, 或食 不化, 主见极强, 自寻忙碌. 卯宫福禄皆全, 酉宫心劳日拙.
Thái Dương, Thiên Lương tại Thìn Tuất, có sở thích của bậc nho sĩ, hoặc tiêu hóa kém, chủ kiến rất mạnh, tự tìm bận rộn. Cung Mão thì phúc lộc song toàn, cung Dậu thì lao tâm khổ tứ nhưng vẫn khó khăn.

★ 武曲
Vũ Khúc

劳心劳力, 急躁固执, 不懂享受. 庙旺安乐享福, 寿达六十以上, 会吉星福寿增加, 赚钱能力强, 平闲先难后易, 陷地或加四煞, 精神空虚, 有巧艺在身, 福薄而操劳辛苦. 加桃花诸曜, 主花酒之乐. 武曲化忌, 费心费神. 会廉贞化忌, 主自卑感重.
Lao tâm lao lực, gấp gáp cố chấp, không biết cách hưởng thụ. Miếu vượng địa thì an nhàn vui vẻ hưởng phúc, thọ trên 60 tuổi, hội thêm các sao tốt thì tuổi thọ tăng, có khả năng kiếm tiền. Bình hòa thì trước khó sau dễ. Hãm địa hoặc thêm Tứ Sát, không có tinh thần, hay tư lự, bản thân có kĩ nghệ, phúc bạc, vất vả, khó khăn. Thêm Đào Hoa, chủ về niềm vui thú rượu chè, sắc đẹp. Vũ Khúc, Hóa Kỵ, tốn công tốn sức. Hội Liêm Trinh Hóa Kỵ, chủ tự ti, sống nặng về tình cảm.

武曲天府在子午, 早年劳苦, 中晚年安乐享福. 武曲贪狼在丑未, 多风月之情, 花酒享乐, 早劳晚逸, 煞众一世艰辛. 加火星快乐享受.
Vũ Khúc Thiên Phủ tại Tử Ngọ, sớm gặp khó khăn, trung niên trở ra thì an nhàn vui vẻ hưởng phúc. Vũ Khúc Tham Lang tại Sửu Mùi, đa tình, hay có niềm vui rượu chè sắc đẹp, ban đầu khó khăn về già được an nhàn.Nếu gặp nhiều sát tinh thì một đời gian khổ. Thêm Hỏa tinh thì được hưởng vui vẻ khoái lạc.

武曲天相在寅申, 福禄寿荣昌, 陷地晚年有享.
Vũ Khúc, Thiên Tướng tại Dần, Thân, có phúc lộc thọ vinh hoa. Nếu hãm địa thì về già mới được hưởng.

武曲七杀在卯酉, 多忧少乐, 精神生活欠佳, 独力经营, 心烦不安, 先苦后安逸.
Vũ Khúc, Thất Sát tại Mão Dậu, vui ít buồn nhiều, đời sống tinh thần không tốt, kinh doanh độc lập, hay phiền lòng bất an, trước khổ sau an nhàn.

武曲破军在巳亥, 多忧少乐, 精神生活欠佳, 东奔西走不安, 早辛劳晚安逸.
Vũ Khúc, Phá Quân tại Tị Hợi, vui ít buồn nhiều, đời sống tinh thần không tốt, hay phải ngược xuôi bất an, trẻ tuổi khó khăn về già được an nhàn.

★ 天同
Thiên Đồng

为福星, 主享福, 终身快乐, 精神生活丰足, 有生活情趣, 懂享受, 适应环境的能力强, 什么事都有别人代劳. 庙旺得吉, 终身福厚, 寿达 十三. 平闲先难后易, 陷地加四煞空劫艰苦维生.
Là Phúc tinh, chủ hưởng phúc, cả đời được vui vẻ, đời sống tinh thần đầy đủ, có cuộc sống thú vị, biết cách hưởng thụ, khả năng thích nghi với hoàn cảnh cao, gặp chuyện gì cũng có người khác gánh vác thay. Miếu vượng địa thì tốt, cả đời hưởng phúc, phúc đến ?3 tuổi. Bình Hòa thì trước khó sau dễ. Nếu hãm địa, thêm Tứ Sát Không Kiếp thì cuộc sống gian khổ.

天同太阴在子午, 福禄安康, 乐多忧少, 可受贵人庇护. 女命美貌, 外表有气质, 身段有魅力.
Thiên Đồng, Thái Dương tại Tử Ngọ, phúc lộc an khang, vui nhiều buồn ít, có thể nhận được sự ưu đãi bảo trợ của quí nhân. Người nữ dung mạo đẹp, bề ngoài có khí chất, có sức thu hút.

天同巨门在丑未, 有品性修养, 早劳晚安逸. 加陀罗, 自寻烦恼.
Thiên Đồng Cự Môn tại Sửu Mùi, có phẩm chất tu dưỡng. sớm vất vả già an nhàn. Có thêm Đà La, hay tự tìm phiền não.

天同天梁在寅申, 福禄寿三全, 但多忙碌. 加空劫减福.
Thiên Đồng Thiên Lương tại Dần Thân, đầy đủ phúc lộc thọ, nhưng hay bận rộn công việc. Thêm Không Kiếp thì bị giảm phúc.

★ 廉贞
Liêm Trinh

主忙碌多思虑, 闲不住, 会众吉忙中生福, 寿达七十以上. 平闲奔波欠安, 陷地加四煞贫贱辛苦. 四煞大耗守照, 无福而奔忙.
Chủ về bận rộn nhiều tâm tư, không được nghỉ ngơi, nếu hội nhiều sao tốt thì trong cái bận rộn sinh phúc, thọ trên 70. Bình hòa thì hay bất an, phải bôn ba. Nếu hãm địa lại thêm Tứ Sát thì nghèo khó. Tứ Sát Đại Hao thủ chiếu thì vô phúc mà vất vả.

廉贞天府在辰戌, 禄多于福, 可自得其乐, 但身安心忙.
Liêm Trinh, Thiên Phủ tại Thìn Tuất, lộc nhiều hơn phúc, có thể tự tìm thấy niềm vui, nhưng thân bình ổn mà tâm vẫn vướng bận.

廉贞贪狼在巳亥, 福禄艰辛难, 身心均欠宁, 忙碌异常. 加化忌, 终日忧虑不安, 劳心劳神, 或失眠. 加会昌曲主重精神享受, 加会羊陀重物质享受.
Liêm Trinh Tham Lang tại Tị Hợi, phúc lộc khó khăn, thân hay bất an, bận rộn khác thường. Thêm Hóa Kỵ, cả đời ưu sầu bất an, lao tâm khổ tứ, hoặc mất ngủ. Hội thêm Xương Khúc thì chú trọng hưởng thụ về mặt tinh thần, hội thêm Dương Đà thì trọng hưởng thụ về vật chất.

廉贞天相在子午, 寿多于福, 可自得其乐, 早年辛劳晚景享福. 廉贞七杀在丑未, 福薄禄薄, 一生忙碌艰辛劳苦, 少有享受.
Liêm Trinh Thiên Tướng tại Tử Ngọ, thọ nhiều hơn phúc, có thể tự có được niềm vui, tuổi trẻ vất vả về già hưởng phúc. Liêm Trinh Thất Sát tại Sửu Mùi, phúc bạc lộc bạc, cả đời vất vả bận rộn, ít được hưởng thụ.

廉贞破军在卯酉, 不耐静, 劳心费力甚艰辛.
Liêm Trinh Phá Quân tại Mão Dậu, không kiên trì và bình tĩnh, lao tâm phí lực mà vất vả gian khổ.

★ 天府
Thiên Phủ

为人谨慎, 安静享福, 庙旺福禄双美, 财运不错, 本宫及命宫均吉, 一生安宁, 寿达八十五以上, 平闲先难后易, 陷地加煞辛劳.
Là người cẩn thận, bình tĩnh, hưởng phúc, Miếu vượng địa thì phúc lộc đều đẹp, tài vận tốt, cung này và cung này đều tốt, cả đời bình an, thọ trên 85 tuổi, bình hòa thì trước khó sau dễ. Nếu hãm địa lại thêm sát tinh thì gian khó.

陀罗守照, 小气, 爱自寻烦恼. 加火铃, 常多不必要的忧虑. 擎羊, 天刑守照, 心中烦闷不安, 常感有精神威胁. 空劫, 大耗守照, 无事闲忙.
Đà La thủ chiếu, keo kiệt, thích tự chuốc phiền não không đáng có vào thân. Kình Dương, Thiên Phủ thủ chiếu, trong tâm phiền muộn bất an, thường cảm thấy tinh thần bị uy hiếp. Không Kiếp, Đại Hao thủ chiếu, không có chuyện gì được nhàn tản

★ 太阴
Thái Âm

喜静, 明理, 不好竞争, 其人思想流漫, 注重精神生活, 喜研究宗教, 哲学, 神秘学, 占卜学. 入庙福禄皆全, 安乐享福, 寿达七十五以上, 平闲有忧有喜. 陷地, 精神孤, 悲观, 内向, 加煞劳碌多苦. 男命较有异性缘, 自我感觉很有魅力, 会犯桃花, 有人爱他爱得死去活来.
Thích tĩnh, sáng sủa, không thích tranh chấp, là người có tư tưởng chảy trôi chậm rãi, chú trọng đời sống tinh thần, thích nghiên cứu về tôn giáo, triết học, thần bí học, chiêm bậc học. Nhập miếu phúc lộc song toàn, an lạc hưởng phúc, thọ trên 75 tuổi. Bình Hòa thì có buồn cũng có vui. Hãm địa thì tinh thần cô quả, bi ai, hướng nội, thêm Sát tinh thì vất vả thêm khổ. Người nam có tính cách duyên số khác lạ, tự cảm thấy có sức thu hút, gặp Đào hoa thì có người yêu anh ta đến chết đi sống lại.

太阴化忌, 外表安静, 内心不安. 加昌曲同宫, 有高雅之享受. 加陀罗, 火星同宫, 主人奸诈, 擅阴谋, 不满足, 自寻忙碌或自寻烦恼. 加擎羊, 铃星同宫, 主人奸诈, 擅阴谋, 不满足. 加空劫, 空想太多.
Thái Âm Hóa Kỵ, bên ngoài bình tĩnh, bên trong bất an. thêm Xương Khúc đồng cung, có sự hưởng thụ tao nhã thanh cao. Thêm Đà la, Hỏa Tinh đồng cung thì gian trá, âm mưu, không toàn vẹn, hay tự phiền não và tìm việc bận rộn. Thêm Kình Dương, Linh Tinh đồng cung thì gian trá, âm mưu, không đầy đủ. Thêm Không kiếp, ảo tưởng quá nhiều

★ 贪狼
Tham Lang

一生忙碌奔波, 入庙无破, 化吉会吉, 为人享乐好吃喝, 嗜酒或好赌博色欲, 有艳遇. 命宫有吉亦主贵主寿, 寿达六十三以上, 陷地加煞贫苦艰辛.
Cả đời bận rộn bôn ba, nhập miếu thì không phá phách, hóa cát hội cát, là người hưởng thụ thú vui thích ăn uống, thích rượu hoặc thích sắc dục, có chuyện phong lưu. Cung mệnh có cát tinh thì chủ quí chủ thọ, thọ trên 63 tuổi. Hãm địa lại thêm sát tinh thì khó khăn vất vả.

贪狼化忌, 有感情烦恼, 与异性交住易滋生问题. 红鸾, 天喜, 咸池, 天姚守照, 为人风流有桃花, 喜与异性嬉乐. 羊陀, 天刑, 大耗, 空劫守照, 多烦恼纠纷, 福薄不安. 火铃同宫, 虽能享福, 但急躁, 好投机.
Tham Lang Hóa Kỵ, có phiền não về tình cảm, dễ phát sinh vấn đề khi giao lưu với người khác phái. Hồng Loan, Thiên Hỉ, Hàm Trì, Thiên Diêu thủ chiếu, là người phong lưu. Có Đào hoa, có niềm vui thích với nữ giới. Dương Đà, Thiên Hình, Đại Hao, Không Kiếp thủ chiếu, hay ưu tư mâu thuẫn, phúc nhược bất an. Hỏa Linh đồng cung, tuy rằng có thể hưởng phúc, nhưng gấp gáp vội vàng, dễ đầu cơ.

★ 巨门
Cự Môn

事必躬亲, 劳心劳力, 一生精神不安, 少有快乐. 入庙福厚, 惟亦好生是非, 命宫吉众者寿达七十开外, 闲陷, 生平多忧, 神经衰弱.
Làm việc gì cũng phải tự làm, lao tâm lao lực, cả đời tinh thần bất an, ít được vui vẻ. Nhập miếu hưởng phúc, dễ sinh chuyện thị phi, cung mệnh có nhiều sao tốt thì thọ trên 70 tuổi. Bình hòa hoặc hãm địa, hay ưu sầu, buồn bã, thần kinh suy nhược.

巨门化权禄, 辛劳费神, 追求物欲之心强烈, 精神上并非愉快. 巨门化忌, 心神不定, 失眠, 做事进退犹疑, 一生没有快乐. 四煞守照, 自寻烦恼, 多忧多虑, 口舌纠纷, 无福可享.
Cự Môn Hóa Quyền Lộc, hao tổn sức lực và tinh thần, theo đuổi mãnh liệt nhu cầu vật chất, về mặt tinh thần không vui vẻ. Cự Môn Hóa Kỵ, tâm thần bất định, hay mất ngủ, làm việc hay tiến thoái do dự, hoài nghi, cả đời không được vui vẻ. Tứ Sát thủ chiếu, tự tìm lấy phiền não, đa sầu đa cảm, do lời nói mà dẫn đến tranh chấp, không có phúc để hưởng.

★ 天相
Thiên Tướng

一般较重物质享受, 讲究美衣美食, 庙旺安逸享福, 多乐少忧, 福气自然, 本宫及命宫均吉者寿达八十以上, 闲陷加四煞诸恶, 减寿无疑, 一生操心劳碌, 生活不安, 少有享受.
Thường khá trọng hưởng thụ vật chất, đề cao ăn ngon mặc đẹp. Miếu địa thì an nhàn hưởng phúc, vui nhiều buồn ít, phúc khí tự nhiên. Cung này và cung mệnh đều tốt thì thọ trên 80 tuổi. Bình hòa, hãm địa lại thêm các sao xấu Tứ Sát thì chắc chắn giảm thọ, cả đời lao tâm bận rộn, cuộc sống không bình yên, ít được hưởng thủ.

左右禄星守照, 享受快乐, 富贵寿考. 化忌守照, 多思多虑, 心神不宁. 空劫同宫, 多幻想, 少实行, 福薄. 四煞守照, 福薄, 精神不安定, 做事易生枝节.
Tả Hữu Lộc thủ chiếu, hưởng thụ niềm vui, phú quí thọ đều có. Hóa Kỵ thủ chiếu, đa sầu đa ưu, tâm trí không được thanh thản. Không Kiếp đồng cung, hay mơ mộng tưởng tượng, ít khi thực tế, phúc bạc. Tứ Sát thủ chiếu, phúc bạc. tinh thần không an định, làm việc dễ sinh việc ngoài ý muốn.

★ 天梁
Thiên Lương

其人重视精神生活, 能有精神上的寄托, 或对文学, 宗教, 医学有兴趣. 庙旺福禄双全, 安乐享受, 有名士风度, 本宫及命宫均吉者寿达八十三以上, 闲陷加四煞诸恶, 招口舌是非, 奔走飘篷, 悲观, 福薄.
Là người chú trọng đời sống tinh thần, có thể kí thác ở mặt tinh thần, hoặc có hứng thú đối với văn học, tôn giáo, y học. Miếu vượng địa thì phúc lộc song toàn, hưởng yên bình vui vẻ, có phong thái của bậc danh dĩ. Cung này và cung mệnh đều tốt thì thọ trên 83 tuổi. Bình hòa hay hãm địa thêm các sao xấu Tứ Sát, thì hay vướng chuyện thị phi, do lời nói mà gây tranh chấp, bôn tẩu phiêu dạt, bi quan, phúc bạc.

巳亥申陷地, 会天马空劫大耗, 浮动奔走不安. 加天巫, 思想超脱. 加华盖, 有宗教 仰, 多哲思, 再加空亡, 其思想不易为一般人所理解. 加火星, 烦燥不安, 伪善. 加铃星, 思想多阴暗面, 伪善. 加羊陀, 伪善, 自寻烦恼. 加化忌, 无福, 多烦恼.
Tị Hợi Thân hãm địa, hội Thiên Mã, Không, Kiếp, Đại Hao, hay phải bôn ba không yên. Thêm Thiên Vu, tư tưởng siêu thoát. Thêm Hoa Cái, có tôn giáo tín ngưỡng, thêm Không Vong, tư tưởng không dễ thông cảm cho người bình thường. Thêm Hỏa Tinh, phiền não bất an, giả vờ thiện lành. Thêm Linh Tinh, trong tư tưởng có nhiều điều mờ ám, giả vờ thiện lành. Thêm Dương Đà, giả vờ thiện lành, tự tìm phiền não. Thêm Hóa Kỵ, vô phúc, hay phiền não.

★七杀
Thất sát

入庙终身忙碌操劳, 尤好逞强争胜, 会吉劳心. 其理想多偏重于个人的利益, 每逢挫折, 即感命不如人, 怀 不遇, 而牢骚满腹. 平闲或加煞重, 思想消极, 劳多功少, 一生无福. 命宫吉者寿达六十以上.
Nhập miếu thì cả đời bận rộn vất vả, thích cái mạnh, tranh chấp thắng thua, hội cát thì lao tâm. Nhiều lý tưởng, coi trọng lợi ích cá nhân, mỗi lần phân tích, thấy mình không bằng người thì bất mãn. Bình hòa hoặc thêm Sát tinh, thì tư tưởng tiêu cực, làm nhiều nhưng thành công ít, cả đời vô phúc. Người có cung mệnh tốt thì thọ trên 60 tuổi.

女人值之多为不吉之兆, 自甘堕落, 地位不高, 或从事平常服务性质的工作, 又主克夫刑伤, 为偏房, 或晚婚, 或嫁离过婚的老公, 如加煞忌, 命宫无吉, 为娼妓. 书载: “( 女命 ) 七杀单居福德, 女人切忌, 贱无疑”.
Người nữ có cung này là điềm không tốt, đắm chìm trong sự thoái lạc, địa vị không cao, hoặc làm những công việc có tính chất phục vụ cuộc sống thường ngày, cũng chủ khắc phu tai nạn, thương tích, tù tội. Là vợ lẽ hoặc kết hôn muộn, hoặc lấy người đã từng li hôn. Nếu như thêm Sát Kỵ, cung mệnh không tốt thì là ca kỹ. Sách có viết: “(Nữ mệnh) Thất sát đơn cư phúc đức, nữ nhân thiết kị, tiện vô nghi”

入庙会吉, 福寿气高, 但不利妻子, 主刑克或迟婚. 加化忌, 多忧多虑, 多是非.
Nhập miếu hội cát tinh, thì phúc thọ khí cao, nhưng không lợi người vợ, chủ hình khắc hoặc kết hôn muộn. Thêm Hóa Kỵ, đa sầu đa ưu, nhiều chuyện thị phi.

★ 破军
Phá Quân

外华内虚多苦闷不乐, 少快意, 凡事多追悔, 不足, 精神生活不安稳. 庙旺有决断力, 凡事躬亲, 故多操心劳力, 命宫有吉者寿达五十七以上. 陷地福薄, 加四煞艰苦, 烦恼不安定, 劳多功少, 而寿元亦递减.
Ngoài hào hoa trong hư sầu, hay ưu phiền không vui, ít niềm vui, làm chuyện gì cũng hay hối hận, bất toàn, đời sống tinh thần không an định. Miếu vượng địa thì dứt khoát, quyết đoán, chuyện gì cũng tự tay làm, hay tốn công tốn sức. Cung Mệnh có cát tinh thì thọ trên 57 tuổi. Hãm địa thì phúc bạc, thêm Tứ Sát thì gian khổ, phiền muộn bất an, làm nhiều mà thành công ít, tuổi thọ bị giảm.

加化忌, 主人多忧多虑, 凡事举棋不定. 加空劫, 多空想而少实行.
Thêm Hóa Kỵ thì đa sầu đa cảm, chuyện gì cũng không quyết đoán. Thêm Không Kiếp thì hay ảo tưởng lãng mạn mà ít thực tế.

★ 文昌, 文曲
Văn Xương, Văn Khúc

文昌: 庙旺福禄荣昌, 命宫有吉者寿达七十七或八十三岁, 陷地加四煞福禄递减且不宁.
Văn Xương: Miếu vượng địa thì phúc lộc vinh xương. Cung Mệnh có sao tốt thì thọ đến 77 tuổi hoặc 83 tuổi. Hãm địa có thêm Tứ Sát thì tuổi thọ giảm mà bất an.

文曲: 庙旺加吉星福禄均有, 命宫亦吉者寿达六十三以上, 闲陷加四煞诸恶清寒欠宁. 凡昌曲入福德, 其人兴趣广泛, 聪明风流儒, 有风度气质, 多 艺, 懂享受, 好读书, 天性乐观, 对异性的东西感兴趣.
Văn Khúc: Miếu vượng có thêm các cát tinh thì phúc lộc đều có. Cung Mệnh tốt thì thọ trên 63 tuổi. Bình Hòa hoặc hãm địa thêm Tứ Sát thì bất an. Hễ Xương Khúc nhập Phúc Đức, thì người có nhiều thú vui, thông minh phong lưu, có khí chất phong cách, đa nghệ, biết cách hưởng thụ, thích đọc sách, bẩm sinh lạc quan, có hứng thú với đồ của người khác giới.

★ 左辅, 右弼
Tả Phù, Hữu Bật

左辅: 加吉星福禄兼有, 独守晚年安宁, 寿达八十以上, 加四煞空劫福禄寿均减.
Tả Phù: thêm cát tinh thì có cả phúc lộc, độc thủ thì về già mới yên ổn, thọ trên 80 tuổi, thêm Tứ Sát Không Kiếp thì phúc lộc thọ đều giảm.

右弼: 福禄全美, 加吉星一生少忧, 命宫吉者寿达八十以上, 加四煞空劫福禄寿均递减.
Hữu Bật: phúc lộc toàn mĩ, thêm cát tinh thì đời ít chuyện buồn. Cung Mệnh có cát tinh thì thọ trên 80 tuổi, thêm Tứ Sát Không Kiếp thì phúc lộc thọ đều giảm.

凡辅弼入福德, 其人生活安定, 懂享受, 乐观, 有度量, 喜参与.
Hễ cung Phúc Đức có Phù Bật, thì cuộc sống yên định, biết cách hưởng thụ, lạc quan, độ lượng.

★ 天魁, 天钺, 化禄, 化权, 化科
Thiên Khôi, Thiên Việt, Hóa Lộc, Hóa Khoa, Hóa Quyền

主一生与富贵之人为朋, 多受助力, 终身福厚得享, 生活富裕, 精神愉快, 众吉拱照加命宫亦吉者, 寿达七十七以上.
Chủ 1 đời làm bạn với người quyền quí, hay nhận được sự giúp đỡ, cả đời hưởng phúc, đời sống giàu có, tinh thần vui vẻ, nhiều cát tinh cùng chiếu cộng thêm cát tinh ở cung bản mệnh thì thọ trên 77 tuổi.

★ 禄存
Lộc Tồn

终身福气厚, 安乐兼享, 一生快活, 加吉星尤美, 寿达七十八以上, 加火铃减福艰辛. 忌遇空劫, 则少福欠遂.
Cả đời được hưởng nhiều phúc, an lạc, 1 đời vui vẻ, thêm cát tinh thì càng đẹp, thọ trên 78 tuổi, thêm Hỏa Linh thì giảm phúc, khó khăn, kỵ gặp Không Kiếp sẽ ít phúc không được toại lòng.

★ 擎羊, 陀罗
Kình Dương, Đà La

擎羊: 入庙动中得福, 陷地奔波劳忙, 没事找事, 自寻烦恼, 与吉星同值可减忧. 陷地加火铃会空劫, 福薄寿促, 难获长寿.
Kình Dương: Nhập miếu thì trong khi làm việc có phúc, hãm địa thì bôn ba vất vả, tự tìm phiền muộn, nếu có cát tinh cùng chiếu thì giảm ưu sầu. Hãm địa lại thêm Hỏa Linh, Không Kiếp thì phúc bạc thọ giảm, khó mà sống lâu.

陀罗: 入庙得吉亦主福, 但劳碌不免, 陷地艰苦营生, 没事找事, 自寻烦恼, 加煞恶空劫福薄禄少, 且主寿促.
Đà La: Nhập miếu có cát tinh thì chủ phúc nhưng không tránh được vât vả, hãm địa gian khổ kiếm sống, tự tìm phiền não, thêm Sát tinh Không Kiếp thì phúc bạc lộc ít, mà tuổi thọ giảm.

★ 火星, 铃星
Hỏa Tinh, Linh Tinh
独守劳苦艰辛, 得众吉和平, 晚年遂志, 寿达五十七以上, 加煞恶更为劳苦.
Độc thủ thì vât vả gian khổ, được cát tinh chiếu thì bình thường, tuổi già toại chí, thọ trên 57 tuổi, thêm Sát Ác tinh thì càng khó khăn.

凡羊陀火铃四煞入福德, 主忙碌少清闲, 精神生活不安, 少乐多忧, 损福损寿.
Hễ Dương Đà Hỏa Linh Tứ Sát nhập Phúc Đức, thì chủ bận bịu, ít được nghỉ ngơi, đời sống tinh thần bất an, vui ít buồn nhiều, tổn thọ tổn phúc.

★ 天空, 地劫
Thiên Không, Không Kiếp

主忙碌少福, 损福损寿. 多悲观, 多空想, 劳多成少, 理想与现实脱节, 进取心不强, 凡事易半途而废.
Chủ bận rộn ít phúc, tổn phúc tổn lộc, hay bi quan, hay ảo tưởng, làm nhiều nhưng thành quả ít, lí tưởng và thực tế thoát ly nhau, làm chuyện gì cũng được một nửa là hỏng.

★ 化忌
Hóa Kỵ

主忙碌少清闲, 凡事过于执著, 想不开, 放不下, 精神不安多愁苦, 损福损寿.
Chủ bận rộn ít được nghỉ ngơi, chuyện gì cũng nghĩ không thông, làm không tới, tinh thần bất an, hay sầu khổ, tổn phúc tổn thọ.

- Nguồn lyso.vn –

Friday, April 29, 2011

Tỷ lệ tăng trưởng thu nhập trên cổ phiếu - Earnings Per Share Growth Rate

Tỷ lệ tăng trưởng thu nhập trên cổ phiếu cho biết mức tăng trưởng tương đối thu nhập trên cổ phiếu (tính theo phần trăm) qua các thời kỳ. Tỷ lệ này nhỏ hơn không đồng nghĩa với tăng trưởng âm. Trường hợp thu nhập trên cổ phiếu của một trong số các kỳ trước kỳ hiện tại bằng không thì tỷ lệ tăng trưởng thu nhập trên cổ phiếu là không xác định. Công thức tính tỷ lệ tăng trưởng thu nhập trên cổ phiếu như sau:


Trong đó EPS0thu nhập trên cổ phiếu của kỳ hiện tại. EPSi là thu nhập trên cổ phiếu của i kỳ trước. Một kỳ có thể là 4 quý gần nhất, 1 năm gần nhất, 3 năm gần nhất hoặc 5 năm gần nhất. EPS được sử dụng là EPS cơ bản (trong một số trường hợp nhất định nếu đủ dữ liệu có thể thay EPS cơ bản bởi EPS điều chỉnh, hoặc nếu thiếu dữ liệu có thể thay EPS cơ bản bằng EPS pha loãng).


Tỷ lệ tăng trưởng thu nhập trên cổ phiếu được sử dụng trong đánh giá thị giá của doanh nghiệp, tỷ lệ này cao thì doanh nghiệp cũng được đánh giá cao và ngược lại.


Tùy vào xu hướng của tỷ lệ tăng trưởng thu nhập trên cổ phiếu mà mức tăng trưởng được đánh giá là bền vững, không ổn định, phi mã hay tuột dốc. Những doanh nghiệp có mức tăng trưởng thu nhập trên cổ phiếu ổn định ở mức cao luôn được các nhà đầu tư đặc biệt quan tâm.

Thursday, April 28, 2011

Sự biến động tỷ lệ chiết khấu - hành vi cơ hội trong kiểm soát chi phí và lợi nhuận

Việc lựa chọn tỷ lệ chiết khấu được coi là vấn đề trung tâm trong việc quyết định quy mô của chi phí giảm giá trị của tài sản. Trong mô hình chiết khấu luồng tiền, lựa chọn tỷ lệ chiết khấu tùy ý có thể được sử dụng một cách cơ hội để xuyên tạc giá trị hiện tại, chi phí giảm giá trị của tài sản, lợi nhuận và ảnh hưởng đến tính trung thực và hợp lý của các khoản mục trên Báo cáo tài chính (BCTC). Nghiên cứu này cung cấp thêm bằng chứng về hành vi cơ hội trong việc kiểm soát chi phí và lợi nhuận thông qua việc kiểm tra giảm giá trị của tài sản. Bằng việc so sánh tỷ lệ chiết khấu ước tính và tỷ lệ chiết khấu do các Công ty niêm yết trên thị trường chứng khoán Hồng Kông trình bày trong thời kỳ từ năm 2005 đến năm 2007, nghiên cứu phát hiện ra rằng có sự biến động lớn về tỷ lệ chiết khấu áp dụng giữa các năm theo hướng tỷ lệ chiết khấu được áp dụng cao hơn mức hợp lý.

1. Giới thiệu

Lợi thế thương mại (LTTM) là một trong các chủ đề gây tranh luận nhất trên thế giới. Trước đó, LTTM được mô tả như là sự không nhìn thấy được, không tin cậy, có thể rắc rối và hay thay đổi trong việc ghi nhận, đo lường và báo cáo. Sau nhiều năm tranh luận gay gắt, LTTM vẫn được coi như là chỉ tiêu lạc lõng trên BCTC.

Với bản chất vô hình của LTTM và có nhiều cách hiểu khác nhau, vì vậy có nhiều sự thay đổi trong việc ghi nhận, đo lường và báo cáo nó trên BCTC. Qua thời gian và hệ thống pháp lý, sự lộn xộn trong việc ghi nhận, đo lường và báo cáo nó được mô tả trong các chuẩn mực kế toán. Cụ thể, LTTM được ghi giảm vào quỹ dự phòng hoặc vào lợi nhuận chưa phân phối; vốn hóa LTTM và chỉ ghi giảm khi có đủ bằng chứng; vốn hóa LTTM và khấu hao định kỳ theo phương pháp bình quân; và vốn hóa LTTM và tiến hành kiểm tra giảm giá trị của LTTM hàng năm.

Trong ngữ cảnh của Hồng Kông, sự tranh luận về kế toán LTTM và tài sản cố định vô hình đã diễn ra nhiều năm với nhiều phương pháp ghi nhận, đo lường và báo cáo. Phương pháp khấu hao bắt buộc hàng năm đã bị thay thế bằng phương pháp mới, sự giảm giá trị của LTTM mà phương pháp mới này dựa trên rất nhiều các giả định mang tính chủ quan.
Theo Chuẩn mực Kế toán Hồng Kông số 36 (HKAS 36) “Giảm giá trị của tài sản”, có hai phương pháp để xác định giá trị có thể thu hồi của tài sản là phương pháp giá trị hợp lý và giá trị sử dụng. Trong việc áp dụng phương pháp giá trị sử dụng, mô hình chiết khấu luồng tiền được coi là mô hình có độ tin cậy cao để xác định giá trị có thể thu hồi của tài sản, qua đó so sánh với giá trị ghi sổ của tài sản để xác định chi phí giảm giá trị của tài sản. Trong mô hình này, tỷ lệ chiết khấu được coi là rất quan trọng trong việc chiết khấu luồng tiền tương lai về giá trị hiện tại.

2. Quy định chung

LTTM phát sinh từ hợp nhất kinh doanh thể hiện khoản thanh toán của bên mua cho những lợi ích kinh tế thu được trong tương lai từ những tài sản không đủ tiêu chuẩn ghi nhận và không xác định được một cách riêng biệt. LTTM lần đầu tiên xuất hiện tại Hồng Kông trong quy định “Trình bày BCTC” vào tháng 3/1984. Từ 1984 đến 2004, phương pháp “vốn hóa và khấu hao” đối với LTTM dựa trên giả định rằng thời gian sử dụng hữu ích không quá 20 năm.

Để phù hợp với Chuẩn mực lập BCTC quốc tế (IFRSs), Hồng Kông đã xây dựng khung pháp lý về kế toán có hiệu lực từ 1/1/2005. Theo quy định của HKAS 36, phương pháp khấu hao bị thay thế bằng phương pháp kiểm tra giảm giá trị của tài sản dựa trên nhiều giả định mang tính chủ quan. Theo HKAS 36, các đơn vị thực hiện vốn hóa LTTM, và ghi nhận chi phí giảm giá trị của tài sản nếu giá trị có thể thu hồi của tài sản thấp hơn giá trị ghi sổ.

Để xác định chi phí giảm giá trị của tài sản, đơn vị cần xác định tài sản hoặc nhóm tài sản tạo ra luồng tiền, ước tính luồng tiền trong tương lai, lựa chọn tỷ lệ chiết khấu, xác định giá trị có thể thu hồi của tài sản, và ghi giảm giá trị ghi sổ xuống bằng với giá trị có thể thu hồi của tài sản.

Trên thực tế, luồng tiền được tạo ra chủ yếu không phải từ từng tài sản mà chủ yếu được tạo ra từ nhóm các tài sản trong đơn vị. Khi giá trị sử dụng không được xác định cho từng tài sản, nó sẽ được xác định cho nhóm tài sản mà tạo ra luồng tiền vào độc lập với luồng tiền vào của các tài sản khác hoặc nhóm các tài sản khác. Nhóm tài sản đó được gọi là đơn vị tạo tiền (CGU).

Do LTTM không tạo ra luồng tiền vào độc lập từ các tài sản khác hoặc nhóm các tài sản khác, cho nên LTTM sẽ được phân bổ cho từng đơn vị tạo tiền. Sau khi xác định được giá trị ghi sổ của CGUs, giá trị LTTM phân bổ cho từng CGU, đơn vị sẽ tiến hành xác định giá trị có thể thu hồi của từng CGU.

Khi đã xác định giá trị có thể thu hồi của từng CGU, đơn vị tiến hành so sánh với giá trị ghi sổ. Nếu giá trị có thể thu hồi lớn hơn giá trị ghi sổ thì không xuất hiện chi phí giảm giá trị. Ngược lại, nếu giá trị thu hồi của các CGU thấp hơn giá trị ghi sổ, khi đó giá trị ghi sổ sẽ bị ghi giảm bằng với giá trị có thể thu hồi để bảo đảm rằng tài sản được ghi nhận trên BCTC không cao hơn giá trị có thể thu hồi. Khoản chênh lệch đó được ghi nhận là chi phí giảm giá trị của tài sản, được phản ánh trên Báo cáo kết quả kinh doanh. Chi phí giảm giá trị này sẽ được phân bổ cho LTTM mà đã phân bổ cho từng CGU, sau đó phân bổ đến các tài sản khác theo tỷ lệ % trong nhóm CGU đó.

Theo mô hình chiết khấu luồng tiền, giá trị hiện tại của tài sản (giá trị có thể thu hồi) được xác định bằng cách chiết khấu luồng tiền tương lai thông qua tỷ lệ chiết khấu. Nếu tỷ lệ chiết khấu được áp dụng thấp hơn thực tế (mức hợp lý) thì giá trị có thể thu hồi sẽ bị ghi nhận cao hơn thực tế và khi so sánh với giá trị ghi sổ thì có khả năng chi phí giảm giá trị của tài sản bị ghi thấp hơn thực tế hoặc sẽ không tồn tại chi phí giảm giá trị của tài sản. Ngược lại, nếu tỷ lệ chiết khấu bị ghi nhận quá cao sẽ dẫn đến giá trị có thể thu hồi bị ghi nhận quá thấp và chi phí giảm giá trị của tài sản sẽ bị ghi nhận cao hơn thực tế. Như vậy, tỷ lệ chiết khấu được áp dụng hoặc cao hơn hoặc thấp hơn mức hợp lý (mức thực tế) sẽ ảnh hưởng đến giá trị có thể thu hồi của các CGUs, giá trị LTTM, chi phí giảm giá trị của tài sản và lợi nhuận trong kỳ kế toán.

3. Các công trình đã nghiên cứu

Carlin và nhóm nghiên cứu (2008) kiểm tra giảm giá trị của LTTM theo Chuẩn mực lập BCTC quốc tế - sự ảo tưởng về chất lượng trình bày và tính tuân thủ của các công ty niêm yết của Úc trong năm 2006, phát hiện ra rằng chất lượng trình bày thấp và tính tuân thủ không cao, trong đó tỷ lệ chiết khấu trình bày rất lộn xộn và theo ý tưởng chủ quan.

Hội đồng Báo cáo tài chính của Anh (2008) tiến hành soát xét việc trình bày giảm giá trị của LTTM của các công ty trong năm 2008. Kết quả cũng minh chứng rằng tính tuân thủ không cao và chất lượng trình bày kém liên quan đến giảm giá trị của LTTM cũng như tỷ lệ chiết khấu.

Carlin và Finch (2008) nghiên cứu về tỷ lệ chiết khấu lộn xộn-bằng chứng về phương pháp giảm giá trị của LTTM chưa hoàn thiện. Nghiên cứu này tiến hành ước tính tỷ lệ chiết khấu và so sánh với tỷ lệ chiết khấu đã áp dụng của các công ty niêm yết của úc năm 2006 và phát hiện ra rằng tỷ lệ chiết khấu trình bày thấp, làm cho giá trị có thể thu hồi của tài sản bị ghi cao hơn thực tế, chi phí giảm giá trị của tài sản bị ghi thấp hơn thực tế; kết quả là lợi nhuận bị ghi cao hơn thực tế theo chủ nghĩa cơ hội từ phía các nhà quản lý doanh nghiệp.

Carlin và nhóm nghiên cứu (2008) kiểm tra sự tác động của chuẩn mực kế toán tại Malaysia: đánh giá tính tuân thủ trong việc trình bày đối với các công ty lần đầu áp dụng chuẩn mực giảm giá trị của tài sản. Nghiên cứu này được thực hiện đối với các công ty niêm yết của Malaysia trong năm 2006 thông qua việc kiểm tra giảm giá trị của LTTM và phát hiện ra chất lượng trình bày và tính tuân thủ thấp. Trong đó, tỷ lệ chiết khấu bị trình bày thấp hơn thực tế theo ý muốn chủ quan từ phía các nhà quản lý doanh nghiệp.

Còn rất nhiều nghiên cứu về chất lượng trình bày và tính tuân thủ thông qua việc kiểm tra giảm giá trị của LTTM tại Singapore, New Zealand và tỷ lệ chiết khấu áp dụng trong mô hình chiết khấu luồng tiền. Các nghiên cứu trên đều khẳng định rằng tỷ lệ chiết khấu bị trình bày thấp hơn thực tế. Tuy nhiên, các nghiên cứu trên chỉ nghiên cứu về chất lượng trình bày và tính tuân thủ về giảm giá trị của LTTM cũng như tỷ lệ chiết khấu có liên quan chỉ trong 1 năm tài chính, chưa có nghiên cứu cụ thể nào về sự biến động về áp dụng tỷ lệ chiết khấu qua các năm, cũng như chưa có nghiên cứu nào về vấn đề này đối với Hồng Kông từ khi áp dụng Chuẩn mực lập BCTC (HKFRS). Chính vì vậy, nghiên cứu này có mục đích đánh giá sự biến động về tỷ lệ chiết khấu được áp dụng qua các năm 2005 đến 2007.

Vì lý do trên, nghiên cứu này được thực hiện để trả lời câu hỏi : Tỷ lệ chiết khấu biến động như thế nào qua các năm từ 2005 đến 2007 tại các Công ty niêm yết chứng khoán Hồng Kông?

4. Thu thập số liệu và phương pháp nghiên cứu

HKAS 36 “Giảm giá trị của tài sản” có hiệu lực từ 1/1/2005, chính vì vậy năm 2005 được coi là năm đầu tiên áp dụng chuẩn mực. Trong nghiên cứu này, số liệu được thu thập cho thời kỳ từ năm 2005 đến năm 2007. Tiêu chuẩn chọn mẫu được thực hiện bao gồm:

  • Các công ty niêm yết trên thị trường chứng khoán Hồng Kông (HKEx);
  • Các công ty có số dư Lợi thế thương mại, và tuân thủ theo HKFRS;
  • Các công ty áp dụng tỷ lệ chiết khấu giống nhau cho các đơn vị tạo tiền;

Dựa trên tiêu chuẩn chọn mẫu nêu trên, có 85 công ty được chọn trong năm 2005, 142 công ty trong năm 2006 và 161 công ty trong năm 2007.

Mô hình đánh giá tài sản vốn (CAPM) được áp dụng để ước tính tỷ lệ chiết khấu. Mô hình này được xem là tối ưu trong việc xác định tỷ lệ chiết khấu vì nó phản ánh được việc đánh giá thị trường hiện tại và rủi ro liên quan đến từng đơn vị tạo tiền. Tỷ lệ chiết khấu sau thuế được xác định theo công thức theo mô hình CAPM:

Ra = Rf + βu * (Rm - Rf)

Trong đó:
  • Ra : Tỷ lệ hoàn vốn sau thuế đối với tài sản
  • Rf : Tỷ lệ lãi suất tự do dài hạn
  • βu : Beta phản ánh cơ cấu vốn không bao gồm công nợ phải trả
  • Rm - Rf : Chênh lệch giữa tỷ lệ hoàn vốn thị trường và tỷ lệ lãi suất tự do dài hạn.

Tỷ lệ lãi suất tự do dài hạn là 4,18% trong năm 2005, 3,73% trong năm 2006 và 3,44% trong năm 2007 theo số liệu của Tổ chức Tiền tệ Hồng Kông. βu được thu thập từ chương trình DATASTREAM. Rm - Rf có tỷ lệ 6% theo các công trình nghiên cứu của Gameiro (2008), Song (2007), Fernandez (2008a), Fernandez (2008b).

Tiến hành xác định tỷ lệ chiết khấu trước thuế bằng cách lấy tỷ lệ hoàn vốn sau thuế chia cho 1 trừ (-) thuế suất thuế thu nhập doanh nghiệp (17.5%). Sau khi xác định tỷ lệ chiết khấu ước tính, tiến hành so sánh với tỷ lệ chiết khấu do doanh nghiệp sử dụng. Sự thay đổi được phân theo điểm cơ bản (bp) của từng công ty.

Một hệ thống điểm cơ bản (bp) được xây dựng để thuận lợi hơn trong việc so sánh giữa tỷ lệ chiết khấu ước tính và tỷ lệ chiết khấu do đơn vị áp dụng. Điểm cơ bản được tính toán dựa trên tỷ lệ chiết khấu ước tính độc lập và được phân thành 5 nhóm. Cụ thể, nhóm trong khoảng -150 đến +150 bps (vùng hợp lý); +150 đến +250 bps, cao hơn +250 bps, -250 đến -150 bps và nhóm thấp hơn -250 bps. Ví dụ, giả sử tỷ lệ chiết khấu ước tính là 10%/năm, điểm cơ bản -150 bps sẽ là 8.5%, điểm cơ bản -250 bps là 7,5%, điểm cơ bản +150 bps là 11.5%, và điểm cơ bản +250 bps là 12.5%. Theo Carlin (2008), nếu tỷ lệ chiết khấu áp dụng nằm trong khoảng từ -150 đến +150 bps được coi là tỷ lệ chiết khấu chấp nhận được. Ngược lại, tỷ lệ chiết khấu nằm ngoài khoảng (-150 bps; +150 bps) được coi là bị trình bày hoặc cao hơn hoặc thấp hơn thực tế (mức hợp lý).


5. Kết quả và thảo luận

Nghiên cứu này đánh giá sự biến động về tỷ lệ chiết khấu áp dụng và tỷ lệ chiết khấu ước tính cho mục đích kiểm tra giảm giá trị của LTTM trong giai đoạn 2005 đến 2007. Dữ liệu được thu thập và kết quả của nghiên cứu này sẽ khẳng định thêm kết quả của các nghiên cứu trước đây về chất lượng trình bày và tính tuân thủ bằng việc kiểm tra giảm giá trị của LTTM, cũng như tỷ lệ chiết khấu tại các nước như Anh, Úc, Hồng Kông, New Zealand, Malaysia, Singapore.



Bảng 1 trình bày số lượng công ty và tỷ lệ % áp dụng tỷ lệ chiết khấu trong các khoảng điểm cơ bản (bps) để điều tra sự biến động giữa tỷ lệ chiết khấu ước tính và tỷ lệ chiết khấu áp dụng. Bảng 1 chỉ ra rằng có sự biến động lớn về số lượng công ty trình bày trong các khoảng điểm cơ bản dựa trên tỷ lệ chiết khấu ước tính. Cụ thể, số lượng công ty trình bày tỷ lệ chiết khấu áp dụng trong khoảng hợp lý (từ -150 bps đến +150 bps) và trong khoảng thấp hơn -250 bps có xu hướng giảm, trong khi đó số lượng công ty trình bày tỷ lệ chiết khấu áp dụng trong khoảng lớn hơn +250 bps có xu hướng tăng và chiếm tỷ trọng lớn trong tổng thể. Số lượng công ty trình bày trong khoảng từ -250 bps đến -150 bps và +150bps đến +250 bps có sự dao động và chiếm tỷ trọng nhỏ trong tổng thể.

Như vậy, số lượng công ty trình bày tỷ lệ chiết khấu áp dụng trong khoảng hợp lý chiếm tỷ trọng 35% trong năm 2005, 23% trong năm 2006 và 20% trong năm 2007. Số lượng công ty trình bày tỷ lệ chiết khấu hoặc cao hơn hoặc thấp hơn khoảng hợp lý chiếm tỷ trọng cao. Điều này phản ánh rằng tỷ lệ chiết khấu bị trình bày sai lệch so với mức hợp lý (thực tế) chiếm tỷ trọng cao và ảnh hưởng lớn đến giá trị có thể thu hồi của tài sản, qua đó ảnh hưởng đến giá trị LTTM, chi phí giảm giá trị của tài sản và lợi nhuận trong kỳ.



Bảng 2 trình bày số liệu so sánh về giá trị trung bình của tỷ lệ chiết khấu do các công ty áp dụng và tỷ lệ chiết khấu ước tính giữa các năm. Xét về giá trị trung bình, tỷ lệ chiết khấu áp dụng năm 2005 được áp dụng ở mức hợp lý (8,93% so với khoảng hợp lý từ 8,19% đến 11,08%). Tuy nhiên, tỷ lệ chiết khấu áp dụng trong năm 2006 và 2007 bị ghi nhận cao hơn mức hợp lý (mức thực tế cho phép) với các mức độ khác nhau. Cụ thể, tỷ lệ chiết khấu áp dụng năm 2006 nằm trong khoảng +150bps đến +250bps (9,91% so với khoảng 9,89% đến 10,82%) và trong năm 2007 nằm trong khoảng cao hơn +250bps (10,76% so với 10.57%).

Rõ ràng rằng có xu hướng biến động ngược nhau về tỷ lệ chiết khấu áp dụng và tỷ lệ chiết khấu ước tính. Cụ thể, tỷ lệ chiết khấu áp dụng có xu hướng tăng lên, trong khi đó tỷ lệ chiết khấu ước tính có xu hướng giảm xuống. Số liệu trong Bảng 2 phản ánh rằng tỷ lệ chiết khấu áp dụng có xu hướng bị ghi cao hơn so với mức hợp lý (mức thực tế cho phép). Cụ thể, ở mức bình quân, tỷ lệ chiết khấu áp dụng năm 2005 trong khoảng hợp lý, năm 2006 trong khoảng +150bps đến +250bps và năm 2007 cao hơn +250bps.



Bảng 3 trình bày giá trị LTTM của các công ty trong các khoảng theo hệ thống điểm cơ bản. Số liệu trong Bảng 3 phản ánh số dư LTTM của các công ty áp dụng tỷ lệ chiết khấu trong khoảng hợp lý chiếm tỷ trọng lớn nhất trong tổng thể trong cả 3 năm và có xu hướng giảm dần. Số dư LTTM của các công ty áp dụng tỷ lệ chiết khấu cao hơn khoảng hợp lý chiếm tỷ trọng cao hơn nhiều so với số dư của các công ty áp dụng áp dụng tỷ lệ chiết khấu thấp hơn khoảng hợp lý và biến động theo xu hướng ngược nhau.

Nhất quán với số liệu trong Bảng 1 và Bảng 2, tỷ trọng số dư LTTM trong tổng thể của các công ty áp dụng tỷ lệ chiết khấu trong khoảng hợp lý có xu hướng giảm, trong khi đó tỷ trọng số dư LTTM của các công ty áp dụng tỷ lệ chiết khấu cao hơn mức hợp lý có xu hướng tăng lên. Rõ ràng rằng, tỷ lệ chiết khấu áp dụng có xu hướng bị ghi cao hơn mức hợp lý sẽ làm cho giá trị có thể thu hồi bị ghi nhận thấp hơn thực tế, giá trị LTTM bị ghi thấp hơn thực tế, chi phí giảm giá trị của tài sản sẽ bị ghi nhận cao hơn thực tế và lợi nhuận bị ghi thấp hơn thực tế. Như vậy, với hành vi cơ hội của các nhà quản lý trong việc lựa chọn tỷ lệ chiết khấu đã ảnh hưởng đến kết quả của mô hình chiết khấu luồng tiền và ảnh hưởng đến tính trung thực và hợp lý của các chỉ tiêu trên BCTC.

Kết quả của nghiên cứu này phát hiện nhiều điểm mới so với các kết quả nghiên cứu trước đây, làm giàu thêm cơ sở lý luận và bổ sung thêm vào kho tàng kiến thức về giảm giá trị của LTTM.


6. Kết luận

Ghi nhận, đo lường và báo cáo LTTM, giảm giá trị và trình bày nó trong HKFRSs được coi là vấn đề tranh luận nhất trong việc lập BCTC xét cả về lý luận và thực tiễn. Khi áp dụng phương pháp giá trị sử dụng để xác định giá trị có thể thu hồi của các CGUs, việc lựa chọn tỷ lệ chiết khấu được coi là nhân tố quan trọng trong mô hình chiết khấu luồng tiền.

Kết quả của nghiên cứu này phát hiện ra rằng tỷ lệ chiết khấu áp dụng bị trình bày theo xu hướng tăng lên, đó là cao hơn mức hợp lý và sự biến động giữa các năm là rất lớn. Quả thật sẽ quá khó đối với người sử dụng BCTC trong việc đánh giá tính trung thực và hợp lý của các chỉ tiêu trên BCTC.

Có nhiều lý do giải thích việc áp dụng tỷ lệ chiết khấu áp dụng cao hơn thực tế trong mô hình xác định giá trị kinh tế. Một lý do có thể là sự hiểu sai phương pháp giảm giá trị của tài sản, dẫn đến đơn vị áp dụng sai các quy định trong chuẩn mực. Tuy nhiên, khả năng này có thể bị loại trừ thông qua thời gian áp dụng và quy định hướng dẫn của chuẩn mực. Một lý do khác có thể là việc các nhà quản lý cố tình che dấu lợi nhuận để trả ít cổ tức cho cổ đông, giảm nghĩa vụ thuế phải nộp và làm cho kết quả kinh doanh cao hơn thực tế. Như vậy, thông qua việc lựa chọn tỷ lệ chiết khấu, các công ty trong mẫu có thể ấn định chi phí giảm giá trị của LTTM và lợi nhuận kế toán trước khi áp dụng phương pháp giảm giá trị của LTTM.

Cũng do phương pháp xác định giảm giá trị của LTTM chưa thực sự hoàn thiện, dựa trên quá nhiều các ước tính và xét đoán mang tính chủ quan, đã cho phép người lập BCTC thực hiện hành vi cơ hội của mình, và như vậy có được kết quả theo ý muốn chủ quan.

Tại Việt Nam, chưa có chuẩn mực nào quy định về sự giảm giá trị của tài sản. Hiện tại, tài sản được ghi nhận theo nguyên giá và khấu hao lũy kế theo quy định hiện hành. Mặc dù xuất hiện nhiều nhân tố bên trong và bên ngoài đơn vị làm giảm giá trị của tài sản, đặc biệt trong thời kỳ khủng hoảng kinh tế hiện nay, dẫn đến việc giá trị có thể thu hồi của tài sản có thể thấp hơn nhiều so với giá trị ghi sổ. Tuy nhiên chưa có chuẩn mực hướng dẫn nên tài sản vẫn không bị ghi giảm bằng với giá trị có thể thu hồi. Thực sự, việc xác định giá trị thực của tài sản ở Việt Nam chỉ là ảo tưởng trong điều kiện hiện nay.

Ý tưởng áp dụng phương pháp kiểm tra giảm giá trị của tài sản là hoàn toàn tốt. Tuy nhiên, thông qua kết quả của nghiên cứu này cho thấy hoàn toàn không đơn giản chuyển từ ý tưởng sang thực tế. Do hành vi cơ hội được áp dụng trong việc kiểm soát chi phí và lợi nhuận, dẫn đến các chỉ tiêu trên BCTC bị xuyên tạc và làm ảnh hưởng đến tính trung thực và hợp lý của các chỉ tiêu trên BCTC. Điều này gây ra sự lo lắng không chỉ đối với các cơ quan nhà nước, người sử dụng BCTC mà còn đối với cả kiểm toán viên trong quá trình tiến hành kiểm toán.


Tài liệu tham khảo

  1. Carlin, T. M. & Finch, N., (2008a), Goodwill Impairment Testing Under IFRS-A False Impossible Shore? , University of Sydney and MGSM Centre for Managerial Finance, Working Paper.
  2. Carlin, T. M. & Finch, N., (2008b), Discount Rates in Disarray : Evidence on Flawed Goodwill Impairment Testing. University of Sydney and MGSM Centre for Managerial Finance, Working Paper.
  3. Carlin, T. M., Finch, N. & Ford, G., (2007a), "Are All Audits Born Equal?" Journal of Applied Research in Accounting and Finance, vol. 2, iss. 1, pp. 21-32.
  4. Carlin, T. M., Finch, N. & Ford, G., (2007b), Goodwill Impairment - An assessment of Disclosure Quality and Compliant Level by Large Listed Australian Firms. Macquarie Graduate School of Management - Working Paper 1/2007.
  5. Fernandez, P., (2003), Levered and Unlevered Beta. IESE Business School.
  6. Fernandez, P., (2008a), The Equity Premium in 100 books. IESE Business School, Working Paper.
  7. Fernandez, P., (2008b), Market Risk Premium used in 2008: a survey of more than a 1,000 Professors. IESE Business School, Working Paper.
  8. Frc, (2008), Review of Goodwill Impairment Disclosure. Financial Reporting Council - UK.
  9. Gameiro, I. M., (2008), "Equity Risk Premia Across Major International Markets", Economic Bulletin, vol. iss., pp. 175-186.
  10. Hamada, R. S., (1972), "The Effect of the firm's capital structure on the systematic risk of common stocks", Journal of Finance, vol. 27, May, iss., pp. 435-452.
  11. Hoogendoorn, M., (2006), "International Accounting Regulation and IFRS Implementation in Europe and Beyond - Experiences with First-time Adoption in Europe", Accounting in Europe, vol. 3, iss.
  12. Song, Z., (2007), "The Equity Risk Premium: An Annotated Bibliography", The Research Foundation of CFA Institute Literature Review, vol. iss., pp. 1-18.